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東莞慶宇金屬材料有限公司自成立以來(lái),，建立了“謙誠(chéng),、承諾,、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新,、迅速,、溫心服務(wù)”的企業(yè)文化，努力將公司內(nèi)部管理帶入積極,、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效的良性運(yùn)作模式,，以滿足企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和永續(xù)發(fā)展；堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái),，走出去”的辦法,，將各級(jí)員工的質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)工作列為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈,，力求管理層次簡(jiǎn)練,，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，堅(jiān)持做到對(duì)員工的動(dòng)態(tài)管理與動(dòng)態(tài)考核,，以實(shí)現(xiàn)“造就人才,，制造高質(zhì)量產(chǎn)品”的目標(biāo)。