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區(qū)域: |
山東 濟寧 任城區(qū) |
關(guān)鍵詞: |
雇主責任險月繳 雇主責任險賠償 雇主責任險購買 |
聯(lián)系人: |
孟** 女士 |
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雇主責任險,,中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造,,價格低,按月交,,賠償高(80萬),,理賠快(30天),保的廣(**70歲也能保),,保的全(除正常費用可報銷,,誤工費、法律費用,、康復(fù)費,、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費都可報銷),,賠償率高(10%為額度的120%賠償,50%為額度的賠償,,20%為額度的80%賠償,。一般商業(yè)險賠償率不足50%,一般不會賠償,,更不會超額賠償),。銷售電話:16688029827
一、什么是雇主責任險
雇主責任險多少錢一年呢?雇主責任險主要是企業(yè)為了正常運營并保障企業(yè)與員工的利益而設(shè)立的,,這樣,,當員工在工作期間,因為工作的原因出現(xiàn)身體上的疾病或工傷,,且在保險承保的范圍內(nèi),,這些責任會直接轉(zhuǎn)給保險公司,由保險公司給雇主提供一定的賠償,。
很多人還想知道雇主責任險多少錢一年?眾聯(lián)保險為例,,投保雇主責任險**10人起,價格低至每月11元/人,。
二,、雇主責任險保障對象
1、企事業(yè)單位正式員工
2,、臨時工,、季節(jié)工、學徒工
3,、外包派遣員工
4,、實習期學生
5、勞務(wù)合同工
三,、雇主責任險保費:
費率需根據(jù)工作地址,、職業(yè)性質(zhì)、免賠額以及被保險人選定的賠償限額來確定,。
保費=被保險人員工預(yù)計工資總額(包括獎金,、津貼、加班費等)×風險費率,,到保險期間到期時,,再計算出實際保費,多退少補,。
四,、雇主責任險主要除外責任:
1、雇員由于疾病,、傳染病,、分娩,、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科手術(shù)所致的傷殘或死亡;
2,、由于雇員自加傷害,、自殺、犯罪行為所致的傷殘或死亡,;
3,、被保險人的故意行為或重大過失;
4,、被保險人對其非人事承包商雇員的責任
我們的產(chǎn)品
1,、加強版:身故80萬+**20萬
3、豪華版:身故40萬+**5萬
4,、強化版:身故20萬+**4萬
5,、基礎(chǔ)版:身故10萬+**2萬
眾聯(lián)雇主責任險:
承保年齡范圍16—70歲遠高于一般公司的60歲年齡上限
眾聯(lián)雇主責任險賠付案例:
案例一:
趙*祥先生,是南京市南京市華天*有限責任公司一名員工,,具體從事安保工作,。于2018年 01 月 04 日 16 點 00 分左右,該員工在安保人員崗位上,,由于身體不適,,送至南京工人**進行急診治療。
經(jīng)醫(yī)診斷:搶救無效死亡,,猝死,。雇主心安客服專員于2018年3月18日收到理賠材料,2018年4月23日保險公司下發(fā)賠償通知書,,4.25日支付賠償款到我公司賬戶,,4.26日我公司將工亡賠償款750,000元支付給用工單位。
該公司給員工買的是眾聯(lián)雇主責任險尊享版,,80萬+10萬,。
**終賠付,工亡一次性補助金:750,000元
案例二:
趙女士 ,是菏澤某公司的一名員工,,具體從事保潔崗位,。于2018年5月9日14點10分左右,該員工在其服務(wù)區(qū)清理衛(wèi)生時因臺階有水不慎摔倒,,傷及左手腕等部位,單位派車先送其就近治療,,然后10號下午送至市區(qū)某**治療,。
經(jīng)醫(yī)診斷:左手拇指外傷,住院18天,。我公司于2018年6月13日收到理賠材料,,2018年6月21日保險公司下發(fā)賠款通知書,,7月4日我公司將賠償款11669.65元支付給用工單位。
該公司給員工買的是眾聯(lián)雇主責任險豪華版,,40萬+5萬,。
**費:8069.65元
住院補助:100元/天*18天=1800元
誤工費:100元/天*18天
總計:11669.65元
眾聯(lián)雇主責任險:
多種價格體系,總有一種能滿足您得述求,。我們根據(jù)不同用戶得不同情況,,了多種保障體系,確保每個用戶都能享受到**的價格,。具體價格歡迎來電咨詢,。銷售電話:16688029827