微信營銷的企業(yè)怎樣防止離職員工帶走客戶,？

原標(biāo)題：微信營銷的企業(yè)怎樣防止離職員工帶走客戶,？

隨著微信的普及，越來越多的人使用微信,，企業(yè)也是把目光投向了微信,，在微信營銷這條道路上拼出一條血路，剛開始確實(shí)是風(fēng)生水起,，但是時(shí)間長了也帶來一些問題,。

金融、保險(xiǎn),、醫(yī)美,、**、微電商,、企業(yè)代理服務(wù)等,，以及傳統(tǒng)銷售行業(yè)，很多同行都是從公司離職之后再創(chuàng)業(yè)的,，而且銷售員工,、業(yè)務(wù)員離職后往往會(huì)帶走大量的客戶資源,，尤其是微信營銷時(shí)代通過微信個(gè)人號轉(zhuǎn)化成交客戶的公司，甚至有員工離職時(shí)直接將加了幾千客戶的手機(jī)帶走,。

想要將分散在每個(gè)銷售員手里的客戶信息,、微信好友等重要數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理，企業(yè)非常有必要使用微盾工作手機(jī)監(jiān)管員工微信,。只有公司掌握了客戶資源,，才能掌握主動(dòng)權(quán)，這樣就不用擔(dān)心員工**單,、飛單,，不至于因員工離職帶走客戶資源等行為而對公司造成巨大財(cái)產(chǎn)損失，接下來小編就帶你了解一下微盾工作手機(jī)吧,。