ICTI驗廠是指歐美采購商委托國際第三方公正機構(gòu)（如：ITS,、SGS、STR等）對自己的供應商進行ICTI審核和認證,。主要內(nèi)容包括：童工,、工資,、工時,、職業(yè)健康、環(huán)境保護,、安全防護,、員工訪談等。


ICTI是國際玩具工業(yè)理事會(有些資料譯為國際玩具協(xié)會)International Council of Toy Industries的英文縮寫,。ICTI守則就是指國際玩具行業(yè)要遵守的行業(yè)規(guī)范.　成立于1974年的ICTI,，其創(chuàng)立主旨在于推廣玩具制造業(yè)在會員國家地區(qū)之利益，減少或取消貿(mào)易障礙.ICTI作為一個訊息交流中心,，負責提供定期討論及交換訊息的機會,，并推廣玩具安全標準.基于確保玩具業(yè)采取合法、安全和健康的營運方式之精神,，ICTI發(fā)起一項名為商業(yè)守則的認證計劃,，以改善玩具制造業(yè)的形象及工作環(huán)境。
ICTI包括以下國家和地區(qū)的玩具貿(mào)易協(xié)會：澳大利亞,、巴西,、加拿大、中國,、中國臺北,、丹麥、法國,、德國,、香港、匈牙利,、意大利,、日本、墨西哥,、俄國,、西班牙、瑞典,、英國和美國,。其秘書處設在英國倫敦。
ICTI CARE Process 這一稱謂是由以前的ICTI-COBP演變而來的。其實早在2003年11月ICTI就已內(nèi)部宣布,，2004年9月才對內(nèi)宣布,。CARE分別代表：C-Caring（關(guān)愛）; **reness（認知）;R-Responsibility（責任）;E-Ethics（道德）；這是中國玩具協(xié)會的理解,；HKQAA的理解為關(guān)愛社群,、知情覺物、責任承擔和商業(yè)操守,。
CARE的目的在于使全球玩具廠能夠向消費者**他們的產(chǎn)品是在安全和人道的環(huán)境中制造出來的,。出于這種目的，它的意識在于向工廠提供單一的,、公開的,、徹底的、和審核程序,。


經(jīng)營內(nèi)容：
ICTI 力倡玩具廠家的經(jīng)營,，務須達到合法、安全,、衛(wèi)生的要求,，主張玩具廠要堅持三大原則：
一是“三不用”——不用童工，不用強迫工,，不用囚工,；
二是“四不拘”——不拘性別，不拘種族,，不拘宗教,，不拘社會歸屬；
三是工廠遵守環(huán)保法規(guī),。
非會員公司為會員公司承制產(chǎn)品,，有關(guān)的供貨合約亦須訂明供貨公司須堅守這三大原則。
有關(guān)詳情請參照《國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則》中英文對照本,。


優(yōu)勢：
1．得到世界各大玩具廠商的認可,，減少審廠
多重的審核是一種人力、物力的浪費,，ICTI驗廠可減少資源的浪費,，提高工作效率。
2．為開拓巿場擁有金字招牌
世界各大玩具廠商對ICTI的認可,，標志著通過認證后能穩(wěn)定老客戶,，結(jié)識新客戶，并能展示企業(yè)良好形象,，保護企業(yè)信譽,。
3．減少相關(guān)管理控制方面的風險
ICTI有關(guān)EHS方面的守則,，能降低企業(yè)管理控制方面的風險，改善企業(yè)守法表現(xiàn),，避免法律訴訟,，做到提高效益，長期生產(chǎn)成本的降低,。
4．為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展建立良好的平臺
由于企業(yè)提供合乎道德標準的工作環(huán)境,，足以吸引更的人員入職，降低人員流失率,，員工將有歸屬感,，生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量也將提高。



審核清單：
1,，公司概括簡介
2,，公司組織架構(gòu)圖（相關(guān)人員名片）
3，廠區(qū)/廠房平面圖
4,，營業(yè)執(zhí)照
5，員工手冊或廠紀廠規(guī)
6,，工廠工作時間及加班政策,，工資和福利政策，禁止招收童工的政策,，有關(guān)強迫勞動和禁止使用囚工的政策,，獎罰程序用記錄，反歧視政策,。
7,，宿舍規(guī)章制度。
8,，招工程序
9,，人事記錄（身份證復印件，人事檔案資料－包括入廠日期 ,，請假單 ,，離職信/記錄，警告信）
10,，勞動合同
11,，體檢記錄
13，未成年工登記證及工作安排,。
14,，綜合計時批準文件。
15,，社保（五?；蚍袭?shù)乇ｋU要求的證明文件）繳付記錄憑證
16，工卡/考勤表/工資表/工資扣除/（十二個月）
17，工人簽名工資條,。
18,，廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證
19，廠房消防合格證,。
20,，公司的健康安全政策，機器維修程序/記錄,，健康檢查程序/記錄,，健康安全培訓記錄。
21,，安全主任資格證書（任命書,，培訓結(jié)業(yè)證書）
22，消防上崗證/急救人員資格證書/滅火器材用火災預警系統(tǒng)檢查記錄,。
23．消防火警演習/消防逃生程序/急救計劃及記錄,，緊急事故處理程序。
24,，電梯起重設備登記準用/驗收/機器,，設備清單年檢合格證。
25,，特種作業(yè)人員證,。
26，化學危險品倉許可/安全防范應急打措施/物料安全數(shù)據(jù)表,，
27,，有害能源管制程序，化學危險品清單,。
28,，車間作業(yè)環(huán)保監(jiān)測報告。
29,，發(fā)電機房噪音測試報告,。
30，排污許可證/環(huán)保測驗報告,，廢物收集程序/記錄,。
31，食堂衛(wèi)生許可證/食工健康證,。
32,，工傷事故處理記錄/防范打措施。
33．保安守則/條例,。
34,，工會或其它工人組織的會議記錄/工會或工人代表選舉程序及其職責,。



要求的證書：

如果超時加班，則需提供綜合計算工時的政府批文【2.6】
如果向員工提供的法定福利（包括社會保險）則需要當?shù)厣绫２块T提供的符合證明,，**有社會保險年檢證【3.8】
如果有未成年工的用工記錄,，則需提供對未成年工進行定期的健康檢查；**有未成年工錄用的政府批文【4.6】
建筑物的建筑質(zhì)量證書【9.11】
鍋爐,，無火壓力容器,，以及熔爐的每年專業(yè)安全證明（如果有的話）【9.12】
樓面承重能力的測定證明【9.13】
飲用水的檢驗結(jié)果證書【9.15】
滅火器每年由合格的技術(shù)人員的檢驗證明【10.34】
EHS事務統(tǒng)籌員的培訓證書【11.3】
專業(yè)電工的資格證明【11.20】
車間空氣檢定證明【11.24】
起重機與吊機的操作資格證明（如有的話）【11.33】
起重機與吊機的安全檢驗證明（如有的話）【11.34】
電梯的每年安全檢驗證明（如有的話）【11.39】
叉車操作工與其它工業(yè)動力車輛司機的證書（如有的話）【11.45】
有害廢棄物處理的證明【11.50】
生產(chǎn)廢水排放許可證【11.51】
氣體排放的許可證【11.52】
生活污水排放許可證【11.53】
宿舍設施建筑質(zhì)量證書【12.7】
食堂的衛(wèi)生許可執(zhí)照【12.14】
飲食服務人員的健康證明【12.17】
醫(yī)護人員的資格證明（如果工廠依靠內(nèi)部人員提供緊急醫(yī)護處理）


等級：

等級
ICTI評級分為三級：

在小于或等于66小時/周工作至少40周和12周超過66小時/周，但小于或等于72小時/周（可連續(xù)應用的**的“季節(jié)催產(chǎn)素”;）,。
每周休息一天（每七天）,。
一個進度審核需要6個月內(nèi)從符合一般日期的印章，以驗證蓋章的可持續(xù)性,。
B級
小于或等于工作72小時/周正常的基礎(chǔ)上工作,。
**的三次1，工作超過72小時/周,。
一天休息,，每星期的工人（而不是每七天）。
C級
可以長達12個月保持在這一類,。工廠,，能不能滿足要求減少6個月后50%的差距，或工廠能不能滿足12個月內(nèi),，類“B”的要求，批準由ICFAL
能力和能力建設的工廠培訓計劃將被要求以證明工廠有1前途的系統(tǒng)跟進和改善,，以減少工作時間過長和實現(xiàn)目標,。