雇主責任險,，中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造,，價格低,，按月交,，賠償高（80萬）,，理賠快（30天）,，保的廣（**70歲也能保）,，保的全（除正常費用可報銷,，誤工費,、法律費用,、康復(fù)費、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費都可報銷）,，賠償率高（10%為額度的120%賠償,，50%為額度的賠償，20%為額度的80%賠償,。一般商業(yè)險賠償率不足50%,，一般不會賠償，更不會超額賠償）,。銷售電話：xxx  銷售微信：xxx
隨著時代的發(fā)展,，企業(yè)對人才的需求越來越大，同時人才的管理也對企業(yè)提出了更高的要求，如何留住人才,，如何避免企業(yè)員工因為意外而與企業(yè)產(chǎn)生糾紛,，從而給企業(yè)帶來負面的影響。為了企業(yè)長久發(fā)展,，一般都會選擇雇主責任險為公司員工保障身體安全,。
一、什么是雇主責任險
雇主責任險多少錢一年呢?雇主責任險主要是企業(yè)為了正常運營并保障企業(yè)與員工的利益而設(shè)立的,，這樣,，當員工在工作期間，因為工作的原因出現(xiàn)身體上的疾病或工傷,，且在保險承保的范圍內(nèi),，這些責任會直接轉(zhuǎn)給保險公司，由保險公司給雇主提供一定的賠償,。
很多人還想知道雇主責任險多少錢一年?眾聯(lián)保險為例,，投保雇主責任險**10人起，價格低至每月11元/人,。

二,、雇主責任險保障對象
1、企事業(yè)單位正式員工
2,、臨時工,、季節(jié)工、學(xué)徒工
3,、外包派遣員工
4,、實習(xí)期學(xué)生
5、勞務(wù)合同工

三,、雇主責任險保費：
費率需根據(jù)工作地址,、職業(yè)性質(zhì)、免賠額以及被保險人選定的賠償限額來確定,。
 
保費=被保險人員工預(yù)計工資總額（包括獎金,、津貼、加班費等）×風險費率,，到保險期間到期時,，再計算出實際保費，多退少補,。

四,、雇主責任險主要除外責任：
1、雇員由于疾病,、傳染病,、分娩,、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科手術(shù)所致的傷殘或死亡；
2,、由于雇員自加傷害,、自殺、犯罪行為所致的傷殘或死亡,；
3,、被保險人的故意行為或重大過失；
4,、被保險人對其非人事承包商雇員的責任

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1,、加強版:身故80萬+**20萬
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