勞務派遣服務是指邦芒人力與用人單位簽訂勞務派遣（租賃）合同,，根據(jù)用人單位的需要,，將山東邦芒的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場服務，太原邦芒與員工建立勞動關系,，負責辦理各類用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工事宜,。

勞務派遣特點

－靈活機動,，滿足彈性用工需求；

－用人單位無招聘成本,；

－用人不養(yǎng)人,，解決編制問題；

－用人單位與服務人員無勞動關系,，避免勞動糾紛,，轉(zhuǎn)移風險；

－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù),，大幅度降低管理成本,；

勞務派遣適用崗位

－公司沒有編制，而業(yè)務進入季節(jié)性繁忙時期的應急崗位,；

－處于“三期”的女性員工所擔任的職任,；

－通過租賃方式對員工進行考察，合適者再轉(zhuǎn)為正式員工,；

－公司試圖在遠離總部的地區(qū)補充新的辦公室職員,；

勞務派遣服務項目：

1、勞動合同,、人事檔案管理,。

2、為派遣員工扮理社會保險業(yè)務,。

3,、發(fā)放工資。

4,、員工招募,、補充和培訓。

5,、為派遣員工從事合法經(jīng)濟活動出具有關證明材料,。

6、代理用人單位調(diào)解和處理勞動爭議,。

7,、提供相關政策、法規(guī)及人力資源管理事務咨詢服務,。