太原邦芒人力專業(yè)人才派遣，主要承擔(dān)對派遣員工勞動(dòng)合同簽訂,、人事檔案管理,、兌現(xiàn)工資福利待遇、勞資糾紛調(diào)解,、開展派遣員工關(guān)懷等工作,。自2007年成立以來，一直秉承“以人為本,，成就客戶”的服務(wù)理念,，竭誠為客戶和員工服務(wù)。

人才派遣也叫人才租賃,，人才派送,，是指用人單位通過太原邦芒選聘急需的人才，并由太原邦芒人力分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,，以規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利與義務(wù),，同時(shí)通過太原邦芒人力為所聘人才發(fā)放薪酬、代辦社會保險(xiǎn),、管理檔案等一種新型的用人方式,。

邦芒人才派遣從兩個(gè)方面去分類：

一.從派遣時(shí)間的長短可分為：長期派遣、短期派遣,、階段性派遣,。

二.從性質(zhì)分類可分為：全程派遣、接轉(zhuǎn)派遣,、試用派遣,。

邦芒人才派遣服務(wù)有哪些內(nèi)容？

1.勞務(wù)/勞務(wù)合同簽訂,；

2.社保管理,、員工福利保障,、工資稅務(wù)管理；

3.人事檔案管理,、用/退工手續(xù)辦理,、職稱評審服務(wù)、集體戶籍管理,、出具各類人事證明,、辦理人才引進(jìn)、辦理《就業(yè)證》《居住證》,、員工活動(dòng),；

4.勞動(dòng)人事法律顧問、代理勞動(dòng)爭議案件,、審定各類勞動(dòng)合同及規(guī)范性文件,、勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)、調(diào)解勞動(dòng)人事爭議,；

5.提供各類培訓(xùn)信息,、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒定,；

6.對人才軟件,、人才網(wǎng)站、薪資調(diào)查等提供服務(wù)外包,。

邦芒人才派遣的優(yōu)勢：

1.用人單位可免去辦理各類人事勞動(dòng)手續(xù),，大幅度降低管理成本；

2.用人單位與員工無勞動(dòng)關(guān)系,，避免勞動(dòng)糾紛,、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),；

3.用人不養(yǎng)人,，解決編制問題；

4.靈活機(jī)動(dòng),，滿足彈性用人需求。

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