企業(yè)數(shù)據(jù)管理 集中管控與審計 成都數(shù)蟻
集中管控與審計是集中管理企業(yè)數(shù)據(jù)的核心內容資產(chǎn)，高效安全的使用企業(yè)數(shù)據(jù)并對所有操作進行安全的審計,。傳統(tǒng)企業(yè)IT運維普遍存在使用共享賬號的安全隱患,、密碼策略無法有效執(zhí)行、訪問控制策略不嚴格、用戶操作無法有效審計,。使用數(shù)蟻企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)可以

有效的讓企業(yè)的所有內容做到“操作行為可控,、操作內容可知”，給企業(yè)信息內容安全加上“黑匣子”,。數(shù)據(jù)信息集中管理,，解決企業(yè)數(shù)據(jù)信息操作分散、無序的問題,企業(yè)信息內容組織的模式?jīng)Q定了管理的有效性,，針對目前多種分散無序的企業(yè)信息內容組織現(xiàn)狀,，使用

數(shù)蟻企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)對其進行集中統(tǒng)一管理，是解決企業(yè)內容有序組織的前提和基礎.離職員工內容交接,、企業(yè)內容資料公司所有化,處理員工離職是HR日常工作的一部分,，同時也是HR工作中風險**的一環(huán)。使用數(shù)蟻企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)對離職員工的工作文件文檔進行

交接,，確保公司重要資料得到妥善處理.員工身份管理,，解決操作者身份**問題，傳統(tǒng)企業(yè)中多人共同使用同一賬號訪問企業(yè)信息資源,，從本質上說,，是操作者身份不**問題。使用數(shù)蟻企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),，員工對應自己的賬號,，身份**性確定，是對操作行為管理的

基礎,。解決在內容的管理與使用中“你是誰”的問題,，確保所有操作的集中管控與審計。訪問控制策略解決操作者合法訪問操作資源的問題,，通過對操作者能訪問資源的嚴格控制與有效管理,，確保操作者在其權限內合法訪問操作資源，降低人為風險,。員工權限控制,，解

決操作者權限問題對企業(yè)信息資料的相關操作是**核心的風險因素，從操作層面解決操作者“能做什么”和“不能做什么”,，使用數(shù)蟻細粒度的權限控制對用戶的操作權限做到真實有效的控制,，才能**直接有效的降低人為錯誤風險。集中管控與審計,，解決企業(yè)信息內容

操作責任認定問題使用數(shù)蟻訪問日志查看并審計所有的操作,，更好的對員工賬號的使用狀態(tài)以及公司內容的使用情況進行完整的行為追蹤。