據(jù)財(cái)經(jīng)消息，近期有越來(lái)越多人發(fā)現(xiàn)自己被拉入名為“某東內(nèi)購(gòu)”的群,。他們不僅可以在群里領(lǐng)取優(yōu)惠券,，還可以注冊(cè)升級(jí)為平臺(tái)的會(huì)員、導(dǎo)師,、甚至是合伙人,，通過(guò)發(fā)展足夠多的下線來(lái)獲得10%-50%不等的傭金提成。踩著“多級(jí)分銷”的紅線,，有分析據(jù)此認(rèn)為,，芬香有涉嫌傳銷風(fēng)險(xiǎn)。

盡管輿論纏身,，社交電商的毒瘤還是膨脹難治,。芬香號(hào)稱某東戰(zhàn)略合作伙伴，還拿到劉強(qiáng)東,、章澤天投資的芬香正不斷攀上新的高峰,。4月9日，芬香宣布完成數(shù)千萬(wàn)A輪融資,，同月的月度GMV已經(jīng)超過(guò)10億,。

在流量紅利逐漸耗盡的后電商時(shí)代，社交電商應(yīng)運(yùn)而生,。但一直以來(lái),，關(guān)于它們是否合規(guī)的爭(zhēng)議始終未平。在經(jīng)歷了云集,、花生日記自查整改成為“正規(guī)軍”后,，行業(yè)仍亟待規(guī)范。 

如何更加規(guī)范,？企業(yè)應(yīng)該了解過(guò)稅務(wù)籌劃,，企業(yè)為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，還需要充分發(fā)揮財(cái)稅能力,，增加政府稅收,，不做逃稅漏稅的行為。 

靈活用工服務(wù)平臺(tái)不僅可以解決企業(yè)成本問(wèn)題，還具備企業(yè)節(jié)稅技能,，幫助企業(yè)多方面解決難題,。

社交電商的毒瘤，由智惠薪靈活用工服務(wù)平臺(tái)來(lái)摘除,。智惠薪打造的眾包用工模式,，是在靈活用工的定義上創(chuàng)新，同樣為了企業(yè)將本增效,，提供人力資源服務(wù)和稅務(wù)籌劃等工作,。

舉個(gè)例子，智惠薪通常是由企業(yè)作為外包方在勞務(wù)平臺(tái)上外包任務(wù),，將支付給自由職業(yè)者的傭金及眾包平臺(tái)的服務(wù)費(fèi)打包支付給眾包平臺(tái),，將其勞務(wù)所得轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)所得，并適用個(gè)人所得稅核定征收,，以達(dá)到所謂的節(jié)稅目的,。

這樣一來(lái)，靈活用工更有效的解決社交電商經(jīng)常出現(xiàn)的以下財(cái)稅困境：個(gè)人無(wú)法提供發(fā)票給企業(yè),；企業(yè)沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)無(wú)法列支成本,；利潤(rùn)虛高繳納25%企業(yè)所得稅；企業(yè)代繳個(gè)稅成本高任務(wù)繁重,；企業(yè)不代繳社保經(jīng)營(yíng)不合規(guī),；正常稅率繳納個(gè)稅個(gè)人收入少。

當(dāng)然,，社交電商的毒瘤極其容易復(fù)發(fā),，就像涉嫌傳銷嫌疑一樣，企業(yè)估計(jì)只有依靠稅務(wù)籌劃解決方案以及時(shí)刻咨詢財(cái)稅顧問(wèn),，才能不走彎路,，找到企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的捷徑。 

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