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重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司
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長期班組建設(shè)咨詢長期班組建設(shè)咨詢

2020年05月22日舉報(bào)編輯打印
長期班組建設(shè)咨詢長期班組建設(shè)咨詢
價(jià)格: 面議
起批量: 1 件起批
區(qū)域: 重慶 江北區(qū)
關(guān)鍵詞:
長期班組建設(shè)咨詢  
聯(lián)系人: 吳* 女士
在線交流:
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詳細(xì)介紹
【**班組咨詢基本信息】
輔導(dǎo)時(shí)間:6個(gè)月以上駐廠輔導(dǎo),;
輔導(dǎo)方式:診斷 培訓(xùn) 指導(dǎo) 評價(jià) 持續(xù)提升,;
適合企業(yè):制造型企業(yè);
服務(wù)重點(diǎn):骨干隊(duì)伍培訓(xùn),;側(cè)重于輔導(dǎo)效果轉(zhuǎn)化,;側(cè)重于機(jī)制體系固化,。
新益為咨詢堅(jiān)持每天、每人,、每處環(huán)節(jié)持續(xù)改善
【**班組咨詢輔導(dǎo)效果】
1)構(gòu)筑生產(chǎn)系統(tǒng),,標(biāo)準(zhǔn)化、效率化,,經(jīng)濟(jì)化的制造文化,;
2)通過能力培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)意識,相互合作,,提高解決問題能力,;
3)現(xiàn)場體驗(yàn)作業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任,,做到“自覺,、自發(fā)、自治”,;
三天一工廠樣板打造計(jì)劃正式啟動(dòng),,即三天時(shí)間免費(fèi)為企業(yè)打造五個(gè)樣板區(qū)
【**班組咨詢推進(jìn)流程】
目的:                                     目地:
1.實(shí)踐改善革新文化體制                     1.提高利潤率人均產(chǎn)值提升20%
2.創(chuàng)造企業(yè)核心競爭力,培養(yǎng)精益人才         2.質(zhì)量成本下降30%
3.實(shí)現(xiàn)客戶,、員工,、企業(yè)三贏目標(biāo)             3.經(jīng)營業(yè)績提升30%
推進(jìn)流程:
1-step:一周一
2-step零故障設(shè)備
3-step提產(chǎn)達(dá)能
4-step:降本增效
5-step:收益**化
【**班組咨詢輔導(dǎo)方式】
【堅(jiān)持三現(xiàn)原則】現(xiàn)場、現(xiàn)物,、現(xiàn)實(shí),!
【226法則】調(diào)研方案研究20%;知識傳遞培訓(xùn)20%,,不60%現(xiàn)場輔導(dǎo),。
【現(xiàn)場診斷】沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán),新益為始終堅(jiān)持實(shí)施咨詢前必須到現(xiàn)場診斷,;
【駐廠輔導(dǎo)】新益為秉承“三現(xiàn)主義”原則,,顧問師到廠指導(dǎo),,專家組遠(yuǎn)程服務(wù)相結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)服務(wù)方式;
【人才培養(yǎng)】新益為堅(jiān)持致力于為企業(yè)培養(yǎng)自己的改善團(tuán)隊(duì),,建立持久的改善機(jī)制,,協(xié)助企業(yè)不斷進(jìn)步!
【效果承諾】新益為始終追求“根植企業(yè),,服務(wù)企業(yè),,**企業(yè)進(jìn)步”理念,任何項(xiàng)目保障做出效果,!
新益為咨詢價(jià)值觀根植企業(yè),、服務(wù)企業(yè)、**企業(yè)進(jìn)步
【**班組咨詢輔導(dǎo)流程】
1.前期溝通
2.初步診斷
3.商務(wù)洽談
4.合同簽署
5.深度診斷
6.項(xiàng)目啟動(dòng)
7.項(xiàng)目實(shí)施
8.項(xiàng)目總結(jié)
9.持續(xù)改善
【**班組合作客戶】
電力行業(yè)**班組管理咨詢冶煉礦業(yè)**班組管理咨詢****班組管理咨詢交通服務(wù)**班組管理咨詢機(jī)加裝備**班組管理咨詢紡織行業(yè)**班組管理咨詢**班組管理咨詢**航天**班組管理咨詢
【**班組推進(jìn)問題與對策】
問:部分單位重視程度還不夠
答:在管理,、教育,、培訓(xùn)、引導(dǎo)和指導(dǎo)上支持力度還存在不足,,在持續(xù)推行班組建設(shè)過程中出現(xiàn)一些難點(diǎn)問題得不到有效解決和幫助,,存在著“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,。
問:部分職工對班組建設(shè)管理的理解和認(rèn)識未到位
答:對**公司嚴(yán)抓班組建設(shè),,促進(jìn)班組安全管理的工作戰(zhàn)略部署認(rèn)識不到位,思想觀點(diǎn)轉(zhuǎn)變慢,,認(rèn)為是增加工作量,,存在抵觸心理,很難積極融入班組建設(shè)管理各項(xiàng)工作中去,。
… 更多問題
新益為咨詢使命引導(dǎo)企業(yè)“強(qiáng)基固本,,規(guī)范”,實(shí)現(xiàn)中國制造強(qiáng)國之夢
【為什么選擇新益為咨詢來協(xié)助實(shí)施**班組管理】
■豐富精益管理背景的實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)
■緊貼精益管理研發(fā)培訓(xùn)咨詢體系
■成熟實(shí)用的精益管理實(shí)施方法
■專注于精益管理的實(shí)務(wù)咨詢與培訓(xùn)
■豐富的制造型企業(yè)案例庫
■免費(fèi)提供精益診斷和后續(xù)精益管理持續(xù)提升
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重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司
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