全方位的人力資源及行政事務管理功能：組織管理,、人力規(guī)劃、人力管理,、招聘管理,、培 訓管理、績效考核,、宿舍管理,、考勤管理、工資管理,、消費管理,、出入門禁管理 等。借助它可以輕松實現企業(yè)人力資源及企業(yè)一卡通的有機整合和自動優(yōu)化,。從 而使管理者從煩瑣的日常事務中解脫出來,，專注于決策層面，**終提升HR部門在企業(yè)運營中的重要價值,。全面提升企業(yè)的智力資本,。