薪酬管理模塊涉及薪酬標(biāo)準(zhǔn)(套帳)設(shè)置,、初始化,、計(jì)算考勤相關(guān)、保險(xiǎn)、獎金等等因素,。涵蓋現(xiàn)金和非現(xiàn)金的各種報(bào)酬的管理,計(jì)算公式與組織職位,、員工個人能力,、考勤、績效和培訓(xùn)結(jié)果相關(guān),,核算,、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等事務(wù)性工作在統(tǒng)一的平臺中完成,,集團(tuán)各子公司也可以單獨(dú)處理業(yè)務(wù),,定義自己的流程,制作不同的報(bào)表,。本模塊以全方位數(shù)字化管理人力資本,,以**的成本**有效地激勵員工!
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靈活設(shè)置不同類型員工的各類薪資項(xiàng)目及其計(jì)算方式,。
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可自定義工資計(jì)算參數(shù),,分別計(jì)算每月工資表的每個項(xiàng)目。
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支持不同地區(qū)定義不同的計(jì)稅方法,,靈活管理上稅方式,。
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薪資調(diào)整批處理或個別計(jì)算員工薪資。
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能基于上月數(shù)據(jù)進(jìn)行下月薪資計(jì)算,,只需對變化部分進(jìn)行調(diào)整,。
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可對計(jì)算有誤的薪資計(jì)算進(jìn)行重算、糾錯,,薪資發(fā)放有誤的可進(jìn)行重設(shè)置并執(zhí)行相應(yīng)處理,。
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與考勤系統(tǒng)鏈接,根據(jù)員工考勤情況調(diào)整員工的薪資福利,。
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與績效考核系統(tǒng)鏈接,,根據(jù)員工績效考核情況調(diào)整員工的薪資。
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設(shè)置不同的員工和查詢功能,。
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員工網(wǎng)上查詢個人當(dāng)月薪資及薪資歷史情況,、個人福利累計(jì)情況等。
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可生成 Word ,、 Excel ,、 txt 等不同格式的薪資福利明細(xì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
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數(shù)據(jù)以與銀行自動轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)相容的數(shù)據(jù)格式輸出,,并儲存于磁盤,,方便向銀行報(bào)盤,。
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提供完善的薪資統(tǒng)計(jì)分析功能,為制定薪資制度與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)提供依據(jù),。