不再區(qū)分勞務(wù)資質(zhì)類別和劃分等級：

    《舊標準》對勞務(wù)分包資質(zhì)共劃分了13個類別,，分別為木工作業(yè),、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè),、石制作,、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè),、混凝土作業(yè),、腳手架作業(yè)、模板作業(yè),、焊 接作業(yè),、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè),、架線作業(yè),，且部分類別還劃分為**、二級兩個等級,。建筑資質(zhì)辦理流程并沒有什么變化,。

    新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》取消了勞務(wù)資質(zhì)承包業(yè)務(wù)范圍的限制。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》明確規(guī)定,，取得施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)“可承擔各類施工勞務(wù)作業(yè),。

    提高了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標準要求：

    新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》在取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和等級劃分以及承包業(yè)務(wù)范圍限制的同時，為了增強施工勞務(wù)企業(yè)的履約能力和風險承擔能力,，適當提高了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標準,。具體如下：

    1、取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求,，但是增加了企業(yè)凈資產(chǎn)200萬元以上的要求,。

    2、明確強調(diào)施工勞務(wù)企業(yè)必須“具有固定的經(jīng)營場所”,。這既是為了規(guī)范和減少目前建筑市場上出現(xiàn)的“空殼”勞務(wù)企業(yè),，同時也是為了加強對勞務(wù)作業(yè)工人合法勞動權(quán)益的保障。

    3、明確要求技術(shù)負責人應(yīng)“具有工程序列中級以上職稱或**工以上資格”,。與《舊標準》中“具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的要求相比明顯提高,。