麻涌勞務(wù)派遣公司-我們東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]不知道麻涌勞務(wù)派遣公司哪家好,？在麻涌想找家派遣公司合作的朋友,，可以咨詢東莞智其貴，是一家擁有多年人力資源服務(wù)外包經(jīng)驗的服務(wù)商,！專業(yè)為您提供勞務(wù)派遣服務(wù),，人事代理招聘等,。

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位,，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式,，又稱人力派遣、人才租賃,、勞動派遣,、勞動力租賃、雇員租賃,。

勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間,，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬,。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國家美國,，后傳至法國,、德國、日本等國,。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中,，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣，可跨地區(qū),、跨行業(yè)進行,，現(xiàn)年薪通常為5-10萬。麻涌勞務(wù)派遣公司

派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,，如保潔員,、保安員、營業(yè)員,、服務(wù)員等工作,，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降,，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續(xù)簽,。

對于用工單位的優(yōu)勢：

簡化管理程序，減少勞動爭議,，分擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任,，降低成本費用，自主靈活用工,，規(guī)范用工行為,。

1、“不求所有,，但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個顯著特征,。在中國舊的計劃經(jīng)濟體制下，工人歸單位所有,，都是單位的人,，工作是,端的是鐵飯碗，人員能進不能出．工人閑置浪費現(xiàn)象很普遍,。在中國市場經(jīng)濟條件下,，知識經(jīng)濟正在興起，工人要流動,，“單位人”要變成“社會人”已經(jīng)是大勢所趨,。中國勞務(wù)學(xué)家、中國勞動科學(xué)院副院長王通訊教授提出“對工人,，不養(yǎng)而用是上上之策,。”他說：“如何用工人,、現(xiàn)在有三種．現(xiàn)象：一是養(yǎng)人用人,；二是養(yǎng)人不用人,；三是不養(yǎng)人而用人，對用人單位來說‘工人不養(yǎng)而用’是上上之策,，追求工人‘為我所用’要比‘為我所有’有利得多,。”實行勞務(wù)派遣制,，使用人單位在工人使用上“不求所有,、但求所用”這種新的用人理念得以實現(xiàn)。用人單位只需與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議,，然后由勞務(wù)派遣機構(gòu)把合適人員派到用人單位工作,。用人單位只負(fù)責(zé)對工人的使用，不與工人本人發(fā)生任何隸屬關(guān)系,。應(yīng)當(dāng)說,，以“不求所有、但求所用”為特征的勞務(wù)派遣制,，特別適合于那些非公有制企業(yè),、國企改制企業(yè)和那些經(jīng)營發(fā)展變化比較快、不同發(fā)展階段或不同發(fā)展時期對人才需求又不盡相同的單位,。

2,、“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征,。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關(guān)系．也就是以人才派遣機構(gòu)為中間行為主體,，形成的派遣機構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系,，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系,。很顯然,，用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核,，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放,、社會保險的代收代繳,、合同的簽訂、續(xù)訂和解除,，相關(guān)問題和爭議的處理,、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣機構(gòu)負(fù)責(zé),。這樣,，用人單位用人，派遣機構(gòu)管人,，這種用人模式對用人單位來說省了很多事,，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩,。可以使用人單位的經(jīng)營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,。

3,、勞務(wù)派遣機構(gòu)“一手托兩家”，更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)利的保障,，這是勞務(wù)派遣制的一個帶有根本性的好處,，也是這種用人模式獨特的機制。

國內(nèi)各地勞務(wù)派遣制的實施主要是由各級zhengfu所屬的勞務(wù)服務(wù)部門發(fā)起的,，是勞務(wù)服務(wù)業(yè)中的職業(yè)介紹的進一步延伸,。常規(guī)的勞務(wù)代理工作，是介于勞務(wù)供需雙方關(guān)系之外提供的一種勞務(wù)服務(wù),，是一種局外角色的服務(wù),。勞務(wù)代理工作延伸為勞務(wù)派遣制以后，就發(fā)生了質(zhì)的變化,，就變成了一種介入其中的局內(nèi)角色的行為主體,。麻涌勞務(wù)派遣公司

**先，有資格進行勞務(wù)派遣的機構(gòu)．必須是經(jīng)zhengfu主管部門審核批準(zhǔn)具有法人資質(zhì),、被特許經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機構(gòu),。作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，介于勞務(wù)供需雙方中間,，一方面要根據(jù)用人單位對工人的需求,，履行與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，向用人單位及時選拔派遣所需的適用工人,，并管理好所派遣的工人,，確保接受勞務(wù)派遣的用人單位相關(guān)責(zé)、權(quán),、利得到有效的保障,；另一方面，在對選定的人才實施人才派遣前,，要與被派遣人才簽訂勞動合同確立雙方的隸屬關(guān)系,，確保被派遣人才在派出工作期間相關(guān)的責(zé)、權(quán),、利能夠得到有效的保障,。這就是勞務(wù)派遣機構(gòu)有別于其他企業(yè)法人所經(jīng)營的特殊職能。

勞務(wù)派遣合同：
實行勞務(wù)派遣后,，實際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》,，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》,，用人單位與勞動人員之間只有使用關(guān)系,，沒有聘用合同關(guān)系,。勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關(guān)系,，再由該人才機構(gòu)派到用人單位勞動,，用人單位與人才機構(gòu)簽訂派遣協(xié)議。

勞務(wù)派遣公司服務(wù)內(nèi)容：
員工招募,、入職體檢
根據(jù)客戶公司需要招募派遣員工或客戶自行招募合適的派遣員工,，為客戶企業(yè)提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢,，解答和協(xié)調(diào)處理客戶提出的各種問題,，及時傳達**政策法規(guī)和動態(tài)信息。并組織面試通過員工到市甲等**辦理入職體檢,。
用工登記,、保險繳納
根據(jù)國家規(guī)定，為員工繳納保險及公積金,，并為派遣員工辦理招工錄用和退工手續(xù),；
工資發(fā)放、工傷申報
根據(jù)客戶工資制度和按月提供的工資支付清單,，負(fù)責(zé)承辦容員工的工資發(fā)放,，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應(yīng)向國家統(tǒng)籌繳納的款項。并負(fù)責(zé)向zhengfu申報派遣員工的工傷認(rèn)定,、理賠事宜,。
政策咨詢、爭議處理
為客戶提供風(fēng)險防范,，提前預(yù)防各種勞動爭議風(fēng)險的出現(xiàn),，當(dāng)出現(xiàn)勞動爭議的時候，為客戶解決各種問題,。勞動法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議,。 向企業(yè)提供專業(yè)的勞動法咨詢業(yè)務(wù)并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件。

勞務(wù)派遣公司介紹：

東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商,，自2014年9月成立以來,，憑借誠信、專業(yè)服務(wù)理念和管理文化迅速在行業(yè)內(nèi)確立自己的市場地位,。智其貴專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域，以企業(yè)和人才需求為導(dǎo)向,，按照專業(yè)化,、信息化、產(chǎn)業(yè)化,、國際化發(fā)展方向,，逐步形成了多渠道覆蓋人力資源服務(wù)的公司,。

智其貴是一家服務(wù)專業(yè)、公信力足,、創(chuàng)新能力強的綜合性人力資源服務(wù)商,。為不斷推進服務(wù)的專業(yè)化、信息化,、國際化發(fā)展,，我們完善客戶服務(wù)體系：自2017年開始，智其貴推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系,、ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系,，專注于人力資源領(lǐng)域，以一支具有強烈服務(wù)意識和創(chuàng)新能力的服務(wù)團隊,，發(fā)展成為珠三角地區(qū)企事業(yè)及zhengfu機構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴,。

公司致力于成為人力資源服務(wù)行業(yè)的變革者和，通過原創(chuàng)性的外包服務(wù)技術(shù)改革解決方案,，幫助企業(yè)提升核心競爭力,、節(jié)約成本、達到共贏,！

主營服務(wù)：
我們是專業(yè)的人力資源服務(wù)商,，業(yè)務(wù)范圍涵蓋：人事代理、薪酬外包,、勞務(wù)派遣,、個人社保代理、勞務(wù)外包,、業(yè)務(wù)流程外包,、校企合作、建筑勞務(wù)外包,、倉儲業(yè)的分揀打包及裝卸業(yè)務(wù)外包,、制造業(yè)的裝配、沖壓及拉伸生產(chǎn)線外包等等,。

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