ISO50001認(rèn)證咨詢——節(jié)能技術(shù)，并不等于就建立了能源管理體系

管理往往看不見,，摸不著，很難直接看到成果,。

很多企業(yè)在能源管理體系的建設(shè)上一直保持觀望態(tài)度。有很多企業(yè)經(jīng)常說：“節(jié)能管理,，我們已經(jīng)配備了節(jié)能設(shè)備”,。但是，企業(yè)投資多少,？**終能起到多少成效,？恐怕只有企業(yè)自己的生產(chǎn)成本財政報表**能說明問題。

能源管理體系是運用能源規(guī)劃,、節(jié)能目標(biāo)管理,、管理,、節(jié)約機會識別、能源統(tǒng)計,、能源計量等一系列的管理手段,，整體的對能源消耗進(jìn)行控制。 

在企業(yè)生產(chǎn)中,，節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,，往往可以比較直觀的測定其效果。而能源管理卻很難直接看到成效,，但其所能達(dá)到的效果如何,？ 

例如，在某公司采用了地源熱泵技術(shù),，為玻璃貼了膜,，但發(fā)現(xiàn)公司的空調(diào)用能依然達(dá)不到社會水平。經(jīng)過問題調(diào)查發(fā)現(xiàn)：員工把溫度通常調(diào)到18度,；開空調(diào)同時,，開著窗戶通風(fēng)；下班不關(guān)空調(diào)等等,。經(jīng)過能源管理采用經(jīng)濟運行方法后,，發(fā)現(xiàn)管理的作用不亞于節(jié)能技術(shù)。 

因此,，如果要取得節(jié)能減排效果的**化，就需要運用能源管理,，將節(jié)能技術(shù)與經(jīng)濟運行管理高效結(jié)合起來協(xié)調(diào)各項工作,。

德國西門子公司，是全球節(jié)能的標(biāo)榜企業(yè),。西門子每年通過能源管理體系運行與不斷改進(jìn),，都能減少相應(yīng)的能源消耗。因此,，能源管理體系在企業(yè)節(jié)能控制中起到相當(dāng)重要的作用,。