很多企業(yè)朋友都是知道申報高新技術(shù)企業(yè)有很多益處,，但是也很多不知道申報過程中需要注意哪些，針對不同的企業(yè),，不同的行業(yè),，我們需要怎樣根據(jù)自己的特色側(cè)重哪些方面，下面小編就為您整理了6大方面重點,，助您輕松拿下高企認(rèn)定,。
**，建立知識產(chǎn)權(quán)方面
認(rèn)定條件要求企業(yè)要對其主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),。在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請時,，更對企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)獲得情況有嚴(yán)格的規(guī)定。這要求進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定咨詢工作時,，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)就要協(xié)助企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)體系,，建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。主要包括：
1)協(xié)助設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),；
2)通過對現(xiàn)有技術(shù)的檢索和分析,，協(xié)助企業(yè)確定研究開發(fā)方向，使企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)在的技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)展,，始終保持性，避免重復(fù)研究,，浪費(fèi)資源 ,。
，建立人力資源方面
認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上,。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,，要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃，通過專業(yè)化,、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),，滿足公司和員工發(fā)展的需求。
第三,，建立科技財務(wù)方面
認(rèn)定條件要求企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合要求,。這就要求企業(yè)要對每一個研發(fā)項目在財務(wù)上設(shè)專帳管理，形成規(guī)范的科技財務(wù)管理體系,。進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定咨詢工作時,，要協(xié)助企業(yè)建立完善企業(yè)科技財務(wù)風(fēng)險評價體系,，**企業(yè)健康、快速發(fā)展,；要按照標(biāo)準(zhǔn)建立完善的科技財務(wù)管理體系,，降低企業(yè)申請科研項目資金的難度與風(fēng)險。
第四,，建立科技成果轉(zhuǎn)化方面
科技成果轉(zhuǎn)化能力是衡量企業(yè)是否達(dá)到高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件的重要衡量指標(biāo),。在進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定咨詢工作時，要協(xié)助提高企業(yè)的技術(shù)開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化能力,，保障企業(yè)科技成果不斷實現(xiàn)商品化,；協(xié)助企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化獲得專業(yè)的鑒定和評價，利于該成果的推廣,。
第五,，建立立項與產(chǎn)學(xué)研管理方面
協(xié)助企業(yè)做好項目規(guī)劃與定位，滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需求,；做好立項評估,，注重立項管理，建立制度保障使風(fēng)險可控,；要促使企業(yè)借助外力,，突破技術(shù)難題，推動企業(yè)進(jìn)行科研立項,，推動企業(yè)獲得政策和政府資金支持,。
第六，建立研發(fā)機(jī)構(gòu)及管理方面
要協(xié)助企業(yè)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),，促進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作,，加速技術(shù)滲透，提高企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化能力,，解決企業(yè)研發(fā)過程中的工藝,、裝備、測試,、標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量等問題,；要協(xié)助企業(yè)組建高素質(zhì)的研究開發(fā)、工程設(shè)計和實驗的專業(yè)科技隊伍,，保障企業(yè)的持續(xù)競爭力,；要提高企業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，實施專利,、人才,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，提高企業(yè)參與國際,、國內(nèi)市場的競爭能力,。
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