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鄭州銘智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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銘智培訓(xùn)版權(quán)課程《這就是我們的船》

2021年01月12日舉報(bào)編輯打印
銘智培訓(xùn)版權(quán)課程《這就是我們的船》
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詳細(xì)介紹

公司就是一條船

當(dāng)你加盟了一家公司,你就成為這條船上的一名船員

這條船是滿(mǎn)載而歸還是觸礁擱淺,,取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì),。

①主人翁精神,,把公司當(dāng)成自己的船

有個(gè)企業(yè)家被問(wèn)到他為什么喜歡航海,。

他的回答是,,航海和經(jīng)營(yíng)企業(yè)有強(qiáng)烈的共同點(diǎn):

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力,,就像一艘船要破浪前進(jìn),需要全體船員各司其職,,共同配合,才能順利抵達(dá)目的地一樣,。

這也是被我們非常推崇的理念,。

我們一直不斷的在告訴我們的合作伙伴:我們都必須樹(shù)立“這是我們的船”的理念。

也就是說(shuō),,每一個(gè)人都應(yīng)該把自己服務(wù)的公司看成是一艘船,,一艘自己的船;

這樣你才會(huì)竭盡所能貢獻(xiàn)自己的力量,,主動(dòng),、高效、熱情地完成任務(wù),,用心去打造屬于自己的“船”,。

還要將你的上司、同事看作是和你同舟共濟(jì)的伙伴,,你們是一艘船上的合作者,;

只有每一個(gè)人都努力做好自己的工作,這艘船才會(huì)前進(jìn),。

每一個(gè)人的命運(yùn)都將和這艘船緊緊地捆綁在一起,,與船同生死、共命運(yùn),。

所以,,你不但要為你的船貢獻(xiàn)自己的全部能力,你還要保護(hù)你的船,,不讓它在中途拋錨,。

這也就是我們強(qiáng)調(diào)的“主人翁精神”。

②上了公司的船,,就和它同舟共濟(jì)

前英特爾總裁安迪?格魯夫(Andy S. Grove)曾應(yīng)邀對(duì)加州大學(xué)伯克利分校畢業(yè)生發(fā)表演講,。

他在演講中,,提出了以下的建議:

“不管你在哪里工作,都別把自己當(dāng)成員工,,而應(yīng)該把公司看作是自己開(kāi)的,。

自己的事業(yè)生涯,只有你自己可以掌握,。

不管什么時(shí)候,,你和老板的合作,**終受益者也是你自己,?!?/span>

但是,這種心態(tài)在當(dāng)今的職場(chǎng)卻是并不多見(jiàn)的,,他們總認(rèn)為:

“公司是老板的,,我只是替老板工作,工作付出得再多,,干得再出色,,**得到好處的永遠(yuǎn)是老板?!?/span>

如果你有做軍人的朋友,,或者你多少了解一些軍隊(duì)的事情,那么你就會(huì)改變這種不合理的認(rèn)識(shí),。

每一個(gè)軍人都非常清楚,,他必須和他的長(zhǎng)官、他的戰(zhàn)友同舟共濟(jì),;否則,,他犧牲的可能性就會(huì)大大提高。

在戰(zhàn)場(chǎng)上就意味著生與死,,每一個(gè)錯(cuò)誤都可能意味著死亡,。

沒(méi)有長(zhǎng)官的智慧,沒(méi)有戰(zhàn)友的配合和掩護(hù),,你是無(wú)法獨(dú)自完成任務(wù)的,。

我們常說(shuō)“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,這樣的處世原則在商場(chǎng)也是通用的,。

在商場(chǎng)上,,當(dāng)然一次的失誤并不會(huì)意味著死亡,但沒(méi)有一個(gè)老板喜歡這種事情一再地發(fā)生,。

而且,,你所從事的企業(yè)發(fā)展不順利,你的個(gè)人利益就會(huì)受到影響,;如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,,**倒閉,,你還得重新選擇職業(yè)。

所以,,你的利益和公司的利益是的,,企業(yè)的發(fā)展也是保障你個(gè)人利益和發(fā)展前途的基礎(chǔ)。

因而,,我們說(shuō)企業(yè)就如同一艘船,,它需要所有船員(員工)全力以赴、共同配合把船劃向成功的彼岸,。

同時(shí),,這條船也承載著它的船員(員工),避免他們掉入大海,。

其實(shí),,老板和員工都是這條船上的一員,只是分工不同,,角色不同而已,。

在企業(yè)這條船上,老板是船長(zhǎng),。

這個(gè)職位賦予他的不僅有權(quán)利,還有責(zé)任——

他要思考船的航向,,要避免觸礁或者碰到冰山,,還要保障一船人的安全。

你一旦進(jìn)入一家企業(yè),,就如同上了一條船,,你**的選擇就是盡職盡責(zé)地完成好自己的本職工作。

每一個(gè)人也都是這樣,,才能**船在中途不會(huì)出問(wèn)題,,因?yàn)椋l(shuí)也不希望船在茫茫的大海上拋錨,,甚至有意外或者事故的發(fā)生,。

從這個(gè)意義上說(shuō),員工也是企業(yè)的主人,。

公司的興亡不僅和公司里每一位員工的切身利益有著直接的關(guān)系,,而且還維系在公司的每一位員工身上。

所以,,上了公司這條船,,就必須和公司共命運(yùn),必須和老板同舟共濟(jì),。

這個(gè)道理在你剛工作時(shí),,就應(yīng)該明白,。

替老板分憂(yōu),也是對(duì)自己的獎(jiǎng)賞

和老板同舟共濟(jì),,意味著你不但可以和老板分享成功的喜悅,,更主要的是要在困難時(shí),能夠替老板分憂(yōu),。

以下這個(gè)故事的主角叫芬南,,是讓我們十分欽佩的一個(gè)小伙子。

他**初選擇到一家只有二三十個(gè)人的小計(jì)算機(jī)配件制造公司工作,,而他的老板叫羅蒂,,只是一個(gè)比他大三歲的年輕人。

就在芬南到公司的第三個(gè)月,,公司接到了一個(gè)大的訂單,,為某計(jì)算機(jī)公司加工50萬(wàn)張硬盤(pán)。

這對(duì)當(dāng)時(shí)的公司來(lái)說(shuō),,已經(jīng)是訂單了,,這筆訂單能否順利按時(shí)完成,對(duì)公司今后的發(fā)展將關(guān)系重大,。

公司上下馬上就忙碌了起來(lái),,將全部的資金都投入到這個(gè)項(xiàng)目中去了。

然而,,商場(chǎng)風(fēng)云變幻莫測(cè),,一方面由于技術(shù)不過(guò)關(guān),另一方面由于管理上的疏忽,,所生產(chǎn)的硬盤(pán)出現(xiàn)了嚴(yán)重的質(zhì)量缺陷,,被全部退貨。

對(duì)于芬南所在的小公司來(lái)說(shuō),,這無(wú)疑是一個(gè)極其沉重的打擊,,不但沒(méi)有賺到錢(qián),反而欠了銀行的債,。

銀行知道消息后,,不斷上門(mén)來(lái)逼債。

后來(lái),,連支付水電費(fèi)都成了問(wèn)題,。

但老板羅蒂還是四方籌借到了工資。

發(fā)工資時(shí),,老板召開(kāi)了會(huì)議,,向員工闡明了公司面臨的窘境,并提出希望員工能夠和他共同來(lái)應(yīng)對(duì)這場(chǎng)困難,。

在了解公司的境況后,,許多員工都馬上辭職,。

還有一部分員工認(rèn)為公司走到這一步,責(zé)任應(yīng)該由羅蒂來(lái)承擔(dān),,所以他們向羅蒂索要失業(yè)賠償金,。

這其中就有平時(shí)對(duì)羅蒂表示過(guò)忠心的人,羅蒂感到非常的受害,,于是他毫不猶豫地在賠償協(xié)議書(shū)上簽了字,。

那些原本沒(méi)打算索要賠償金的員工見(jiàn)此情景,也紛紛要求賠償,,羅蒂都一一滿(mǎn)足了他們,。

看著平日里那些口口聲聲說(shuō)要共同打拼的員工提著東西離去,老板羅蒂感到了孤單,,他以為公司就剩下了他一個(gè)人,。

但當(dāng)他走出自己的辦公室時(shí),他驚訝地發(fā)現(xiàn)還有一個(gè)人安靜地在工作,,這個(gè)人就是芬南,。

芬南其實(shí)是一個(gè)平日里并不怎么接近羅蒂,也很少和羅蒂交談的員工,。

羅蒂非常地感動(dòng),,就走到芬南面前對(duì)他說(shuō):

“你為什么沒(méi)有向我索要賠償金呢?如果你現(xiàn)在要,,我會(huì)給你雙倍的,。

我現(xiàn)在雖然已經(jīng)身無(wú)分文了,但我相信我的朋友會(huì)借給我的,。”

“賠償金嗎,?”芬南笑了笑,,“我根本就沒(méi)打算離開(kāi),為什么要賠償金呢,?”

“你不打算離開(kāi),?”羅蒂顯得非常驚訝,“難道你認(rèn)為公司還有希望嗎,?說(shuō)實(shí)話(huà),,我自己都失去信心了?!?/span>

“不,,我認(rèn)為公司還大有希望,你是公司的老板,,你在,,公司就在,;我是公司的員工,公司在,,我就該留下來(lái),。”芬南說(shuō),。

老板羅蒂被深深地感動(dòng)了:

“有你這樣的員工,,我當(dāng)然應(yīng)該振作起來(lái)!但是,,我不忍心你和我一起吃苦,,我事實(shí)上已經(jīng)破產(chǎn)了,你還是去找新的工作吧,?!?/span>

“老板,我愿意留下來(lái)和你一起吃苦,。公司發(fā)展好的時(shí)候,,我來(lái)到了公司,如今公司有了困難,,我就離開(kāi),,這太不道德了。

只要你沒(méi)有宣布公司關(guān)門(mén),,我就有義務(wù)留下來(lái),。

你剛才不是說(shuō)你的朋友愿意幫助你嗎?如果你愿意接受我這個(gè)朋友,,那么就讓我來(lái)幫助你吧,,我可以不要一分錢(qián)?!?/span>

芬南堅(jiān)定地留了下來(lái),,并把自己的積蓄全部借給了羅蒂。

他的老板羅蒂為了償還銀行和員工的賠償金,,賣(mài)掉了僅有的一個(gè)加工車(chē)間和所有的設(shè)備,,也賣(mài)掉了汽車(chē)。

接下來(lái)的日子里,,他們轉(zhuǎn)變了經(jīng)營(yíng)的重心,,開(kāi)始給一些軟件公司寄銷(xiāo)軟件。

這種方式的投入很小,,公司很快就有了轉(zhuǎn)機(jī),,兩個(gè)人忍受了半年的艱苦日子后,公司終于開(kāi)始盈利了。

此后,,公司進(jìn)入了快速的發(fā)展期,,一年多后,公司就由負(fù)債轉(zhuǎn)為盈利上千萬(wàn)美元,。

一天,,難得有時(shí)間,芬南和羅蒂在一家咖啡館喝咖啡,,羅蒂說(shuō):

“在公司**困難的時(shí)候,,是你給了我**的幫助。

在當(dāng)時(shí)我就想把公司的一半股權(quán)交給你,,但當(dāng)時(shí)公司還沒(méi)有脫離困境,,我怕拖累你;

現(xiàn)在公司終于起死回生了,,我覺(jué)得是時(shí)候把它交給你了,。同時(shí),我真誠(chéng)地邀請(qǐng)你出任公司的總裁,?!?/span>

羅蒂說(shuō)著,拿出了聘書(shū)和股權(quán)證明書(shū)一起交給了芬南,。

這件事情對(duì)我有很深的觸動(dòng),。

老板是掌握公司發(fā)展方向的人,是決定公司存在與否的人,,那些能夠與老板同舟共濟(jì)的人,,必將得到老板**的獎(jiǎng)賞。

與老板同舟共濟(jì),,也包括盡職盡責(zé)地完成本職工作,,**可能地分擔(dān)老板的壓力,與老板站在同一立場(chǎng),,支持他,、理解他。

記?。涸谶@船上,你是主人,,而不是一個(gè)乘客,!

因?yàn)槿绻闶浅丝停敲?,?duì)待公司的態(tài)度就會(huì)發(fā)生根本性的變化,。

一旦這條船出現(xiàn)問(wèn)題,你**先想到的是自己如何逃生,而不是想辦法解決問(wèn)題,,克服困難,,度過(guò)危機(jī)。

在現(xiàn)在的企業(yè)團(tuán)隊(duì)里,,工作范圍的界定,,其實(shí)只是每個(gè)人所該做的**小范圍。

對(duì)工作有著雄心和熱情的員工,,決不會(huì)將自己局限在固有的工作范圍之內(nèi),。

他們知道要想在工作上有一番成就,就必須不斷尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,擴(kuò)大自己對(duì)公司的貢獻(xiàn),。

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