服務(wù)外包服務(wù)是邦芒數(shù)據(jù)一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一,。服務(wù)外包指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業(yè)同邦芒數(shù)據(jù)有限公司簽訂服務(wù)外包合同,，企業(yè)負(fù)責(zé)用工及人事管理,，包括：人員聘用、員工檔案接轉(zhuǎn)建立、薪酬發(fā)放,、繳納社會(huì)保險(xiǎn),、工傷申報(bào)勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)性工作。輕松達(dá)到“用人不管人,，增效不增支”的**人力資源管理效益,。目前，公司已經(jīng)與日本電產(chǎn),、三星精密,、嘉化集團(tuán)、思博玩具,、上海錦江之星,、寧波阿爾卑斯、金龍集團(tuán),、順豐速運(yùn)等**企業(yè)輸出了勞務(wù)人員萬(wàn)余人,，得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。

 服務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容：

1. 勞動(dòng)合同簽訂,。

2. 薪酬福利：社保管理,、員工福利保障、工資稅務(wù)管理,。

3. 員工管理：人事檔案管理,、用/退工手續(xù)辦理等。

4. 政策咨詢：勞動(dòng)人事法律顧問(wèn),、代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,、審定各類(lèi)勞動(dòng)合同及規(guī)范性文件 、勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn),、調(diào)解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

5. 培訓(xùn)與員工發(fā)展：提供各類(lèi)培訓(xùn)信息,、員工職業(yè)生涯規(guī)劃,、職業(yè)技能鑒。

6. 增值服務(wù)：人事經(jīng)理沙龍,、HR電子期刊,。

  服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

1. 降低用人成本，精簡(jiǎn)操作流程,。

2. 轉(zhuǎn)移勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),，避免勞動(dòng)糾紛。

3. 減少員工流失,，提高員工素質(zhì),。