提起戶外拓展培訓(xùn)，大家一點(diǎn)都不陌生，讀書時(shí)學(xué)校會(huì)舉辦一些春游,、秋游,、研學(xué)等活動(dòng)，目的是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余,，可以接觸大自然,，熱愛生活,；參加工作以后企業(yè)為了增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,，提升效能,，增強(qiáng)競爭力，學(xué)習(xí)成長,，會(huì)定期舉辦各種內(nèi)訓(xùn),，戶外拓展培訓(xùn)就是對(duì)企業(yè)員工與企業(yè)雙向增值的一種活動(dòng)。

 從人的感官意識(shí)來說,，自己親身體驗(yàn)過的事情往往記憶猶新,，深度思考的意愿也比較強(qiáng)烈。企業(yè)本來就是一個(gè)大的集體,，集體成員每個(gè)人都有自己的想法,，自己的個(gè)性，不同理念不同價(jià)值觀的個(gè)休整合在一起,，如何將目標(biāo)放在一個(gè)點(diǎn)上,，讓所有成員都有一個(gè)共同的價(jià)值觀，并愿意為共同的企業(yè)愿景而努力,，這就需要通過培訓(xùn)來達(dá)成,。

戶外拓展培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,，明確前進(jìn)的方向,，認(rèn)同企業(yè)的文化和理念，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,，塑造**的企業(yè)文化,。

戶外拓展培訓(xùn)通過豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作等互動(dòng)元素以及體驗(yàn)項(xiàng)目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能,，樹立相互配合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在面對(duì)分歧和困難時(shí)的處理能力，同時(shí),，在應(yīng)對(duì)的變化的時(shí)候能擁抱變化,，樹立良好的支持團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

企業(yè)定期舉辦戶外拓展培訓(xùn)能提升員工的職業(yè)素質(zhì),，建立學(xué)習(xí)型組織,，在工作中遇到棘手的問題，不會(huì)推三阻四,，反而會(huì)迎難而上,，能提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力,。