ISO22000認(rèn)證辦理四大流程主要如下：



、了解ISO22000認(rèn)證的組成模塊



我們先需要弄清楚的就是,，一個(gè)完整的認(rèn)證由那幾塊組成，由兩部分組成：一部分是前期的咨詢,，一部分是后期的認(rèn)證審核,。 我們國家嚴(yán)格規(guī)定，為了認(rèn)證的公正和有效,，咨詢和認(rèn)證是分開的,，不能由同一個(gè)公司進(jìn)行，咨詢公司不能取得認(rèn)證資質(zhì),，認(rèn)證公司不能取得咨詢資質(zhì),。



、意識(shí)到ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證的作用



咨詢和認(rèn)證在整體工作的過程中分別起到什么作用,。

簡單說咨詢公司就像是一個(gè)種地的老農(nóng),，從撒種，翻土,，澆水,，上肥，到結(jié)出果實(shí),，老農(nóng)一直在照顧,；

認(rèn)證公司就像是超市采購商，來看一下,，檢測一下果實(shí),，得出結(jié)論，能還是不能進(jìn)入賣場,。

同樣,，不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)就代表不同的超市；認(rèn)證機(jī)構(gòu)越好,，得到的認(rèn)證越,，在市場上的認(rèn)可率也就越高；就好比是一個(gè)產(chǎn)品放入了商場的展覽柜,。那和放在街邊小店的效果是不可同日而語,。



第三、咨詢好各個(gè)方面的要求



前期準(zhǔn)備：任命管理者代表,、明確體系負(fù)責(zé)部門,、建立質(zhì)量管理體系咨詢工作組、確定iso22000內(nèi)審員、擬定質(zhì)量方,、擬定質(zhì)量目標(biāo),、整理現(xiàn)有的文件、記錄

現(xiàn)場調(diào)研：了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況

體系策劃：確定人員職能職責(zé),、商定咨詢工作計(jì)劃,。

人員培訓(xùn)：提高管理意識(shí)；理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及要求,；掌握文件編寫方法,。

文件編寫/發(fā)布：建立文件化的質(zhì)量管理體系，并確保管理體系的適宜性,、符合性,、可操作性；

體系運(yùn)行：貫徹落實(shí)管理體系的方針,、目標(biāo),、指標(biāo)、管理方案,、及管理職責(zé)等,，使體系文件得到貫徹執(zhí)行。

次內(nèi)部審核：培訓(xùn)內(nèi)部審核組的實(shí)際審核能力,；檢查綜合型管理體系的符合性和有效性,，查找存在問題并進(jìn)行整改。

管理評審：對管理體系的充分性,、適宜性和有效性做出評價(jià),。

次內(nèi)部審核（必要時(shí)）：檢查質(zhì)量管理體系的符合性和有效性，完善次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,。

模擬審核（審核準(zhǔn)備）：評價(jià)質(zhì)量管理體系的符合性,、有效性，判斷是否可申請認(rèn)證審核,。

第四,、后階段進(jìn)行ISO22000認(rèn)證

經(jīng)咨詢機(jī)構(gòu)前期在企業(yè)內(nèi)建立，運(yùn)行體系成熟后,，企業(yè)將向認(rèn)證公司提交申請,，由認(rèn)證公司安排審核，審核通過,，則發(fā)給證書,。

一般企業(yè)進(jìn)行ISO22000認(rèn)證的大體流程就是這樣的。


南京倍晟企業(yè)管理咨詢公司是目前國內(nèi)規(guī)模較大且具影響力的管理顧問公司之一,，是從事企業(yè)經(jīng)營管理輔導(dǎo),、資質(zhì)代辦,、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、資質(zhì)升級,、資質(zhì)平移,、安全生產(chǎn)許可證代辦、人才獵頭等資質(zhì)服務(wù)及3C認(rèn)證,、QS認(rèn)證,、CCS認(rèn)證、CE認(rèn)證,、UL認(rèn)證,、TUV認(rèn)證GS認(rèn)證、CSA等各類產(chǎn)品認(rèn)證及ISO9001,、ISO14001、CFCC,、OHSAS18001,、ISO/TS16949、ISO22000,、ISO13485等各種體系認(rèn)證,、3**信用評價(jià)等，南京倍晟專注于企業(yè)**服務(wù)平臺(tái),。

ISO22000認(rèn)證辦理四大流程主要如下：