如今對(duì)于企業(yè)而言,，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,，叫做勞務(wù)外包,。外包后，使管理者能有更多的精力,，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去,。

方便快捷解決以下問題:

1、員工的錄用及調(diào)檔

2,、社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金的轉(zhuǎn)移

3,、各類辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一出差錯(cuò),，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失

4,、企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設(shè)置分部,，總部的人事經(jīng)理往往鞭長(zhǎng)莫及

勞務(wù)外包公司可提供一系列全面和高效的人事事務(wù)外包,，為您規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作,，簡(jiǎn)化手續(xù),，降低成本，為企業(yè)增值,，讓員工滿意,，提升人事管理的效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力 。

濟(jì)南邦芒人力資源有限責(zé)任公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),，成立至今先后為上萬(wàn)家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠(chéng)信企業(yè),、**中介,、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“工資代發(fā),、人事代理,、社保代理,、人力資源、勞務(wù)派遣,、勞務(wù)外包,、項(xiàng)目外包、業(yè)務(wù)外包,、靈活用工,、薪酬外包、薪資代發(fā),、人事外包,、人力資源服務(wù)外包、薪酬代發(fā),、業(yè)務(wù)流程外包,、個(gè)稅優(yōu)化,、勞務(wù)費(fèi)代發(fā),、崗位外包”等。目前與濟(jì)南邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬(wàn)家,，雇員數(shù)十萬(wàn)人,。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試,、測(cè)評(píng),、培訓(xùn)、體檢,、檔案整理,、工資、社保,、合同,、辭職及其他跟蹤服務(wù)。