邦芒服務(wù)外包有限公司唐山分公司能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù),，能夠提供靈活用工,、崗位外包、業(yè)務(wù)外包,、服務(wù)外包,、勞務(wù)外包、社保服務(wù),、招聘外包,、薪酬服務(wù)等人力資源項(xiàng)目定制化服務(wù)的公司！

人力資源外包指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,，以降低人力成本,，實(shí)現(xiàn)效率更大化?？傮w而言,，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃,、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,、流程整合、員工滿意度調(diào)查,、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì),、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁,、員工關(guān)系,、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

企業(yè)人力資源外包的優(yōu)勢(shì)：

1,、幫助人力資源部門從整重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

2,、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率,。

3,、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資,、員工管理,，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用,。

4,、降低成本、舒緩資金壓力,，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn),。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,，人事直接間接費(fèi)用包含遣散費(fèi)、退休金)及外圍成本不斷地爬升,，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，擺脫雜務(wù)干擾，**終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

5,、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

6,、簡(jiǎn)化流程,，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度,。

品質(zhì)與服務(wù)

邦芒的進(jìn)步取決于產(chǎn)品,、服務(wù)、技術(shù)及響應(yīng)速度,。

全程貼心

我們視人力資源**服務(wù)為一次**旅程,，這里沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn),，我們將持續(xù)不斷地提升服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),。

客戶為本

以客戶導(dǎo)向來(lái)完善產(chǎn)品、服務(wù),、技術(shù)及團(tuán)隊(duì)再造,。

熱誠(chéng)歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜，唐山邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值和更高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù),，為客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升和企業(yè)價(jià)值的不斷實(shí)現(xiàn)而努力,。想了解更多人力資源服務(wù)，請(qǐng)關(guān)注唐山邦芒人力了解更多,。