業(yè)務(wù)流程外包BPO(Business Process Outsourcing),，是指企業(yè)檢查業(yè)務(wù)流程以及相應(yīng)的職能部門,，將這些流程或職能外包給供應(yīng)商，并由供應(yīng)商對這些流程進(jìn)行重組,。BPO是將職能部門的全部功能(比如事務(wù)處理,、政策服務(wù),、索賠管理、人力資源,、財(cái)務(wù))都轉(zhuǎn)移給供應(yīng)商,。外包供應(yīng)商依照服務(wù)協(xié)議在自己的系統(tǒng)中對這些職能進(jìn)行管理。一些BPO合同是按照服務(wù)水平進(jìn)行支付的,，將供應(yīng)商的收入與業(yè)務(wù)績效或成本節(jié)約程度聯(lián)系起來,。

業(yè)務(wù)流程外包對企業(yè)來說是一種可行的選擇。業(yè)務(wù)外包可能有多種不同的理由--增加股東價(jià)值,、減少成本,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換、改善運(yùn)作,、克服內(nèi)部業(yè)務(wù)能力缺陷,、保持與競爭對手同步、獲得競爭優(yōu)勢,、擴(kuò)大銷售,、改善服務(wù)、減少庫存,、增加庫存周轉(zhuǎn)率,、減輕資本投資負(fù)擔(dān)、增加現(xiàn)金流量,、將固定成本轉(zhuǎn)換為可變成本以及其他有形和無形利益,。外包使用于企業(yè)任何一個業(yè)務(wù)部門--大多數(shù)是企業(yè)定義為非核心業(yè)務(wù)部分--會計(jì)、法律,、人力資源,、高新技術(shù)、制造,、銷售,、采購和物流/供應(yīng)鏈管理。注意,，不同企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的核心和非核心業(yè)務(wù)能力是不同的,。非核心業(yè)務(wù)能力對于企業(yè)來說，同樣也可能是重要的,、關(guān)鍵的,。如果操作正確，外包和業(yè)務(wù)流程外包都能被用來創(chuàng)造一個成功的企業(yè),。

濟(jì)南邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),，成立至今先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑,。并且榮獲誠信企業(yè),、**中介,、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對外服務(wù)范圍：“工資代發(fā),、人事代理、社保代理,、人力資源,、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包,、項(xiàng)目外包,、業(yè)務(wù)外包、靈活用工,、薪酬外包,、薪資代發(fā)、人事外包,、人力資源服務(wù)外包,、薪酬代發(fā)、業(yè)務(wù)流程外包,、個稅優(yōu)化,、勞務(wù)費(fèi)代發(fā)、崗位外包”等,。目前與濟(jì)南邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家,，雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘,、面試,、測評、培訓(xùn),、體檢,、檔案整理、工資,、社保,、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù),。