人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位,，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會需要這類人才,，受經濟環(huán)境、科技發(fā)展、國內政策等影響很小,，因而就業(yè)趨勢一直非常穩(wěn)定。無論是想升職加薪,，還是想找一個發(fā)展好,、薪資高的工作，都是一個不可錯過的機會,，學習之后還會對自己的能力有所提升,。

企業(yè)人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔,、績效考核,、薪酬福利管理,、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調,、人才經紀人服務等工作人員,，是從事某一專業(yè)學識、技術,、能力的起點標準,。企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審（**,、二級）三個部分,，前兩門是上機考試，但綜合評審采用“文件筐”的形式,，紙筆作答,，企業(yè)人力資源管理師則分成四級/中級工、三級/**工,、二級/技師,、**/**技師四個等級。

企業(yè)人力資源管理師須具備相關法律常識和職業(yè)道德基本守則,、人力資源管理基礎知識,、人力資源管理技能操作（包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓與開發(fā),、績效管理、薪酬管理,、勞動關系管理等相關知識與技能等）等專業(yè)知識與技能,。

企業(yè)人力資源管理師本屬于職業(yè)技能等級證書，由經人力資源和社會保障部門公開遴選,、備案的用人單位和社會培訓評價組織開展認定和頒發(fā)工作,，即省級考試，現(xiàn)由**監(jiān)管的第三方頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,，證書在我國職業(yè)資格聯(lián)網查詢網站全國聯(lián)網查詢,。

企業(yè)人力資源管理師認定已經全部由各省自行安排考試認定工作，具體的考試時間每個省市安排都是不同的,，各個省市也會和不同的機構合作共同開展培訓考核工作,，可以關注一下自己所在地區(qū)的人力資源和社會保障局**。

就四川省來說,，2020 年 07 月 10 日,，四川省人力資源和社會保障廳下發(fā)正式文件授權四川省科教興川促進會第三方評價機構資格。具有評價企業(yè)人力資源管理師,、勞動關系協(xié)調員及網絡與信息安全管理員4**1級的職業(yè)技能等級認定資格,。 考試100分,，60分及格，考試通過者由四川省科教興川促進會進行頒發(fā)企業(yè)人力資源管理師證書,。

安華教育集團是一家集教育行業(yè)投資,、教育產品開發(fā)、教育項目運營服務,、教育項目平臺建設和教育行業(yè)咨詢管理為一體的綜合服務性集團公司,。

自2009年創(chuàng)辦以來，以行踐言,，一路而往,，12年來不斷在職業(yè)教育領域挖掘探索，潛心鉆研教育規(guī)律,，從單一到立體,，裂變孵化出富有自身發(fā)展特色和符合新時代發(fā)展規(guī)律的事業(yè)體系、內部運營管理體系和客戶服務體系,。集團現(xiàn)布局職業(yè)技能教育,、健康教育、文化素質教育,、學歷教育和企業(yè)管理咨詢與就業(yè)服務五大事業(yè)領域,，

集團旗下現(xiàn)已擁有12家公司，五大運營管理中心,，其校區(qū)主要分布于北京,、成都、安徽等地區(qū),，業(yè)務規(guī)模覆蓋華北、華東,、華西南,、華西北等省份區(qū)域，目前集團已強強聯(lián)合國內中高等院校,、社會團體,、企事業(yè)單位、教育培訓機構達三千家,，年平均培訓輸出各行業(yè)關鍵崗位職業(yè)技能技術型人才達三萬人之多,，在提升個體價值、解決企業(yè)人才緊缺問題的同時,，為行業(yè)人才的精準就業(yè)提供了強有力的支撐服務,，證實了集團搭平臺、建體系,、造生態(tài)的強大生命力,。