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山東恒標知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司
主營:商標; 專利; 體系認證; 高新技術(shù)企業(yè)申報; 版權(quán); 專精特新; 雙軟認證; 兩化融合; 知識產(chǎn)權(quán)貫標; 法律服務; 科小; 涉密; 
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菏澤辦理知識產(chǎn)權(quán)管理體系的好處及流程作用

2022年03月24日舉報編輯打印
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知識產(chǎn)權(quán)管理體系是什么? 

誰需要做知識產(chǎn)權(quán)貫標,?

**類:

知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢,、示范企業(yè)——要求貫標;

**類:

1,、準備申報市,、省**商標、馳名商標的企業(yè)——貫標可作為知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的有效證明,;

2,、準備申報高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新項目,、產(chǎn)學研合作項目,、技術(shù)標準項目的企業(yè)——貫標可作為知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的有效證明;

3,、準備上市的企業(yè)——貫標可規(guī)避上市前的知識產(chǎn)權(quán)風險,,并成為公司知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范的有效證明。

第三類:

1,、集團化,、控股型等組織架構(gòu)復雜的中大型企業(yè)——貫標可以理順管理思路;

2,、知識產(chǎn)權(quán)風險大的企業(yè)——通過貫標可以規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)風險管控,,降低侵權(quán)風險;

3,、知識產(chǎn)權(quán)工作已經(jīng)有一定基礎(chǔ)希望更加規(guī)范的企業(yè)——貫標可以規(guī)范管理流程,;

第四類:

經(jīng)常需要參加招投標的企業(yè)——貫標后可以成為國企和央企采購**考慮對象。

第五類:

其他有意向貫標的客戶,。

實施知識產(chǎn)權(quán)貫標的優(yōu)勢

01 激勵企業(yè)自主創(chuàng)新

實施知識產(chǎn)權(quán)認證,,強化上至**,下至員工的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造意識,,充分調(diào)動員工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性,,發(fā)現(xiàn)挖掘其創(chuàng)造潛力,為企業(yè)取得高質(zhì)高效的創(chuàng)新成果,。

02 全面的風險評估與控制

訓達咨詢在管理體系認證及風險評估方面擁有豐富的經(jīng)驗,、專業(yè)的技術(shù)團隊和定制化的解決方案,可幫助企業(yè)強化知識產(chǎn)權(quán)風險防范意識,優(yōu)化管理機制,,降低運營風險,。

03 提高收益增值

通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證,強化知識產(chǎn)權(quán)運用能力,,提升企業(yè)無形資產(chǎn)的價值,,增強企業(yè)軟實力,讓企業(yè)在融資,、投資及并購等資產(chǎn)運作上獲取更大的收益,。

04 **扶持資金及項目申報優(yōu)勢

實施知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證,有利于企業(yè)通過國家高新企業(yè)申報,、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)申報等項目認證及獲取**相關(guān)項目資助等











知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證的主要辦法

知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證是為規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)認證的活動,,提高其有效性,加強監(jiān)督管理,。根據(jù)《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國商標法》《中華人民共和國著作權(quán)法》《中華人民共和國認證認可條例》《認證機構(gòu)管理辦法》等法律,、行政法規(guī)以及部門規(guī)章的規(guī)定管理體系認證。

一,、制定《管理辦法》的必要性


1.推動我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要,。黨的**報告強調(diào),我國經(jīng)濟已從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,,要“倡導創(chuàng)新文化,,強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護,、運用”,。為推動我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展,建立健全知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的認證制度,,全面提高創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量,、運用效益、保護效果和管理水平有必要通過《管理辦法》,,將單一的知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證拓展為涵蓋管理體系,、服務認證兩類的知識產(chǎn)權(quán)認證體系,加快實現(xiàn)面向企業(yè),、高等院校,、科研組織的主要創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權(quán)認證“全覆蓋”。

2.適應國家認證認可相關(guān)法律法規(guī)修訂的需要,。隨著《認證認可條例》《認證機構(gòu)管理辦法》等上位法的修訂和重新發(fā)布,,《實施意見》中的部分規(guī)定已經(jīng)不符合新要求,有必要通過《管理辦法》的形式對《實施意見》的主要內(nèi)容進行修改完善,,使之符合上位法的要求,。

3.貫徹落實國家“放管服”改革工作的需要,。為貫徹落實國務院“放管服”改革要求,緊密圍繞創(chuàng)新能力建設和全面質(zhì)量管理提升兩大重點任務,,亟需在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域引入認證認可手段,優(yōu)化**服務,,加強事中事后監(jiān)管,,推進知識產(chǎn)權(quán)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。具體表現(xiàn)在進一步開放認證市場,,激發(fā)市場活力,,鼓勵發(fā)展一批技術(shù)能力強、服務水平高的知識產(chǎn)權(quán)認證機構(gòu),;維護認證有效性,,樹立認證公信力,強化認證機構(gòu)及從業(yè)人員的專業(yè)性要求,;加強事中事后監(jiān)管,,規(guī)范認證機構(gòu)及從業(yè)人員行為,維持健康,、公平,、有序的認證市場秩序。

二,、主要內(nèi)容

《管理辦法》包括以下六個方面的內(nèi)容:

1.工作原則,。知識產(chǎn)權(quán)認證實行的是國推認證制度,即國家認監(jiān)委和國家知識產(chǎn)權(quán)局以統(tǒng)一管理,、分工協(xié)作,、共同實施的原則,根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的實際需求選擇確定適宜的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域國家標準為認證依據(jù),,共同制定,、調(diào)整和發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)認證目錄,并組織開展知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域認證工作,。

2.認證機構(gòu)資質(zhì)要求,。認證機構(gòu)的資質(zhì)要求分為通用性要求和專業(yè)性要求,通用性要求是符合《認證認可條例》《認證機構(gòu)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,,同時明確從事知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的認證機構(gòu)應當符合具有從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動的相關(guān)專業(yè)能力要求的專業(yè)性要求,。

3.認證審核人員要求。認證審核人員應當滿足從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動所需的相關(guān)知識與技能要求,,且符合國家認證人員資格的相關(guān)要求,。認證審核人員實行專職制。

4.認證機構(gòu)及分支機構(gòu)行為規(guī)范,。

①加強對分支機構(gòu)及辦事機構(gòu)的管理,。認證機構(gòu)設立分支機構(gòu),、辦事機構(gòu)的應當在設立之日起30日內(nèi)向國家認監(jiān)委和國家知識產(chǎn)權(quán)局報送相關(guān)信息。

②強化認證機構(gòu)的主體責任,。認證機構(gòu)應當對分支機構(gòu)實施有效管理,,對其認證的業(yè)務活動承擔相應責任。

③認證機構(gòu)和認證人員對認證結(jié)果負責并承擔相應的法律責任,。

④認證機構(gòu)應建立風險防范機制,、人員管理制度以及機構(gòu)內(nèi)部管理、制約,、監(jiān)督和責任機制,。

⑤明確認證機構(gòu)的職責范圍,禁止認證機構(gòu)從事與其認證工作相關(guān)的咨詢,、代理,、培訓、信息分析等服務,,以及產(chǎn)品開發(fā)和營銷等活動,。

5.認證程序。

①要求認證機構(gòu)按照認證的基本規(guī)范,、規(guī)則規(guī)定的程序要求實施認證活動,,認證過程完整、客觀,、真實,,不得增加、減少或遺漏程序要求,。

②規(guī)定認證機構(gòu)不得向失信或違法違規(guī)的企業(yè)出具認證證書,,即被知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門或其他部門責令停業(yè)整頓的,或納入國家信用信息失信主體名錄的,。

③要求認證機構(gòu)對認證過程做出完整記錄,,保留相應的認證資料。

④明確監(jiān)督審核的具體要求,,每次監(jiān)督審核的內(nèi)容無須與初次認證相同,,但應當在認證證書的有效期內(nèi)覆蓋體系的全部要素。


6.監(jiān)督管理,。

①明確國家層面的監(jiān)管,。國家認監(jiān)委聯(lián)合國家知識產(chǎn)權(quán)局建立知識產(chǎn)權(quán)認證監(jiān)管協(xié)同機制,對知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)及其認證活動實施監(jiān)督檢查,。

②明確地方層級的監(jiān)管,。地方認證監(jiān)管部門、地方知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門在所轄區(qū)域內(nèi),,依照各自的法定職責建立相應的監(jiān)管協(xié)同機制,,實施監(jiān)督檢查,,查處違法行為。

③對認證機構(gòu)資質(zhì)審批過程中弄虛作假,、隱瞞真實情況或不能持續(xù)性地滿足認證機構(gòu)資質(zhì)條件等行為,,撤銷資質(zhì)。

④強化信息公開,,發(fā)揮社會監(jiān)督作用,。要求認證機構(gòu)通過網(wǎng)站或其他形式向公眾提供認證證書有效性的信息。

三,、相關(guān)事項說明

1.認證機構(gòu)資質(zhì)的要求

①通用性要求?!墩J證認可條例》0條及《認證機構(gòu)管理辦法》第8條的有關(guān)規(guī)定,,具體表現(xiàn)為五個方面:a.取得法人資格;b.有固定的辦公場所和必要的設施,;c.有符合認證認可要求的管理制度,;d.注冊資本不得少于人民幣300萬元;e.有10名以上相應領(lǐng)域的專職認證人員,。

②專業(yè)性要求,。《管理辦法》1條所述的專職認證人員專業(yè)性的要求,,具體如下:a.上述10名以上相應領(lǐng)域的專職認證人員必須涵蓋關(guān)于自愿性認證領(lǐng)域的目錄和資質(zhì)審批要求(國認可【2016】4條)中規(guī)定的六類人員,;b.10名以上專職認證人員中至少有8名具有從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動的相關(guān)專業(yè)能力要求,即至少有1名認證規(guī)則和認證方案的制定人員,,有6名認證審核人員,,1名認證決定或復核人員;c.專利代理人的資格可作為具有從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動的相關(guān)專業(yè)能力要求的證明依據(jù),。

③審批程序,。認證機構(gòu)資質(zhì)的審批程序遵照《認證機構(gòu)管理辦法》第9條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認證機構(gòu)的申請人應當向國家認監(jiān)委提出申請,,提交符合上述資質(zhì)要求的申請材料及證明文件,,并對其真實性、有效性,、合法性負責,。認證機構(gòu)資質(zhì)的審批程序詳見“國家認監(jiān)委—辦事大廳—行政許可項目—設立認證機構(gòu)審批”。

④申請材料,。認證機構(gòu)資質(zhì)的申請所需材料詳見“國家認監(jiān)委—辦事大廳—行政許可項目—設立認證機構(gòu)審批—申請材料目錄—設立認證機構(gòu)材料要求”,。

⑤處罰規(guī)定。如果認證機構(gòu)在資質(zhì)審批過程中弄虛作假,、隱瞞真實情況或不能持續(xù)性地滿足認證機構(gòu)資質(zhì)條件等行為發(fā)生,,國家認監(jiān)委將依照《認證機構(gòu)管理辦法》6條的有關(guān)規(guī)定采取不予受理或不予批準且給予警告,,以及申請人在1年內(nèi)不得再次申請的處理。對于不能持續(xù)性地滿足認證機構(gòu)資質(zhì)條件的,,國家認監(jiān)委將依照《認證機構(gòu)管理辦法》1條的有關(guān)規(guī)定,,根據(jù)利害關(guān)系人的請求或依據(jù)職權(quán)撤銷其資質(zhì)。

2.認證審核人員,?!豆芾磙k法》1條規(guī)定了認證審核人員的相關(guān)要求。

①資格要求

a.通用要求,。依照中國認證認可協(xié)會發(fā)布的《管理體系審核員注冊準則》(CCAA—101—2).**章的通用要求執(zhí)行,。

b.特定要求。認證審核人員應當滿足從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動所需的相關(guān)知識與技能要求的具體要求同認證機構(gòu)的專業(yè)性要求,,即認證審核人員具有專利代理人的資格證視為具備滿足從事知識產(chǎn)權(quán)認證活動所需的相關(guān)知識與技能要求,。具體參見《管理體系審核員注冊準則》(CCAA—101—2)附錄A.10。

②專職要求,?!豆芾磙k法》11條規(guī)定的認證審核人員應當為專職認證人員,國家認監(jiān)委規(guī)定,,滿足以下條件的人員可以認定為認證機構(gòu)專職人員:

a.與認證機構(gòu)建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同的工作人員,,社保繳費單位為認證機構(gòu)、認證機構(gòu)分支機構(gòu)或認證機構(gòu)委托的人力資源服務機構(gòu),。

b.認證機構(gòu)返聘的具有認證人員注冊資格的退休人員和企事業(yè)單位的內(nèi)退人員,。正式退休或提前退休的人員應提供退休證明以及與認證機構(gòu)簽訂的聘用合同或勞務合同;內(nèi)退人員應提供由退休前所在單位或單位人事部門確認的證明以及與認證機構(gòu)簽訂的聘用合同或勞務合同,。

c.認證機構(gòu)的出資方為事業(yè)單位時由出資方任命在認證機構(gòu)任職的事業(yè)編制人員,,由認證機構(gòu)的出資方提供事業(yè)編制證明。

③處罰規(guī)定,。如果認證審核(審查)人員在從事認證活動過程中不符合專職要求的,,國家認監(jiān)委將依照《中華人民共和國認證認可條例》第63條的規(guī)定進行處罰,即認證人員從事認證活動但不在認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)或同時在兩個以上認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)的,,責令其改正并給予停止執(zhí)業(yè)六個月以上兩年以下的處罰,,仍不改正的將撤銷其執(zhí)業(yè)資格。
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