勞務(wù)外包是指企業(yè)將業(yè)務(wù)流程中的非核心部分,，或是輔助性的、季節(jié)性的,、不定期生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)線外包給人力資源服務(wù)供應(yīng)商的用工形式,，可以幫助企業(yè)節(jié)約成本,，集中精力關(guān)注核心業(yè)務(wù),，從而提升企業(yè)的競爭力,。然而企業(yè)在選擇勞務(wù)外包時(shí),，也要注意其中一些存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，只有做到合理規(guī)避,，才能發(fā)揮勞務(wù)外包的用處,。

**先是企業(yè)需要對(duì)外包業(yè)務(wù)有一定清楚的認(rèn)知，一般而言,，企業(yè)中一些非核心的技術(shù)性和事務(wù)性的工作往往可以被外包,，例如安保、清潔以及財(cái)務(wù)管理等,，可以外包給第三方人力資源管理公司,，由他們提供專業(yè)的外包服務(wù)，以及公司業(yè)務(wù)流程中一些非核心的項(xiàng)目,、生產(chǎn)線同樣適用勞務(wù)外包。例如國內(nèi)****生產(chǎn)企業(yè)與我司合作,，由我司提供專業(yè)的食品倉儲(chǔ)運(yùn)輸外包服務(wù),，包括安排駐廠管理團(tuán)隊(duì)和作業(yè)團(tuán)隊(duì)，以及配置相應(yīng)的叉車設(shè)備等,，負(fù)責(zé)該企業(yè)的倉儲(chǔ)運(yùn)輸環(huán)節(jié),，降低企業(yè)運(yùn)輸管理成本的同時(shí)，也大大提高了專業(yè)化水平和效率,。

然而,，關(guān)于公司文化建設(shè)、重點(diǎn)核心業(yè)務(wù)等核心部分的工作基本不適用勞務(wù)外包,。

在用工風(fēng)險(xiǎn)上,，企業(yè)作為發(fā)包單位應(yīng)該按照項(xiàng)目單價(jià)或者項(xiàng)目整體進(jìn)行核算，而不是按照外包人員數(shù)量,、工資等方式核算,，避免引起勞動(dòng)爭議。同時(shí),，對(duì)外包業(yè)務(wù)流程中的員工,，發(fā)包企業(yè)可監(jiān)督外包單位建立切實(shí)有效的規(guī)章制度，但企業(yè)作為發(fā)包單位不宜對(duì)外包員工進(jìn)行直接管理,?？梢詤f(xié)助外包單位建立切實(shí)有效的規(guī)章制度。為避免更多的用工風(fēng)險(xiǎn),，可以要求外包單位提供加蓋其公章的勞動(dòng)合同復(fù)印件或提供外包人員勞動(dòng)合同明細(xì)單,，包括簽訂時(shí)間、合同期限,、合同起止日期等,。

在與勞務(wù)外包服務(wù)供應(yīng)商簽訂合同前,，企業(yè)還需要確認(rèn)外包單位的經(jīng)營范圍和是否具有相應(yīng)的服務(wù)資質(zhì)。例如,，人事外包,，要人力資源服務(wù)許可證；項(xiàng)目外包,，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上必須包含經(jīng)營范圍,，盡量避免將服務(wù)項(xiàng)目發(fā)包給不具有相應(yīng)經(jīng)營范圍或服務(wù)資質(zhì)的外包公司。

除了上面提到的經(jīng)營范圍與服務(wù)資質(zhì),，企業(yè)還要注意勞務(wù)外包單位的信譽(yù)度與綜合實(shí)力,，從而保障企業(yè)自身的信譽(yù)和口碑。同時(shí),，選擇單一還是幾家勞務(wù)外包單位也需要考慮,，兩者各有利弊：單一的比較便于管理，但易形成壟斷,，對(duì)于服務(wù)質(zhì)量也沒有可比性,；多家的可以分散風(fēng)險(xiǎn)，并互相制約,、對(duì)比,，不過要選擇一家還是多家外包單位要根據(jù)企業(yè)具體情況具體分析。

勞務(wù)外包單位與企業(yè)是一種服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,，也是一種合作關(guān)系,，雙方應(yīng)在企業(yè)文化方面進(jìn)行很好的融合，從大局出發(fā),，通過溝通協(xié)調(diào)來解決合作中出現(xiàn)的問題,，形成互相信任、互相支持,、榮辱與共的合作理念,，讓業(yè)務(wù)流程更優(yōu)化，生產(chǎn)力更高,，成本更節(jié)省,，風(fēng)險(xiǎn)更小，使雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢,，形成前進(jìn)的合力,，**終實(shí)現(xiàn)雙贏。

濟(jì)南邦芒人力資源有限責(zé)任公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),，成立至今先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè),、**中介,、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰,。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“工資代發(fā)、人事代理,、五險(xiǎn)一金代理,、人力資源、勞務(wù)派遣,、勞務(wù)外包,、項(xiàng)目外包、業(yè)務(wù)外包,、靈活用工,、薪酬外包、薪資代發(fā),、人事外包,、人力資源服務(wù)外包、薪酬代發(fā),、業(yè)務(wù)流程外包,、個(gè)稅優(yōu)化、勞務(wù)費(fèi)代發(fā),、崗位外包”等,。目前與邦孚人力建立人事外包合作客戶近萬家,，雇員數(shù)十萬人,。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試,、測評(píng),、培訓(xùn)、體檢,、檔案整理,、工資、五險(xiǎn)一金,、合同,、辭職及其他跟蹤服務(wù)。