在很多次,，我**過評(píng)職稱要趁早,，因?yàn)槠鋵?shí)評(píng)職稱也是機(jī)會(huì)主義，每個(gè)時(shí)間段的機(jī)會(huì)并不是一樣的,，錯(cuò)過了一次機(jī)會(huì),，可能影響的是你的整個(gè)職業(yè)生涯,。趁早準(zhǔn)備為什么重要，在于你比別人有更多的準(zhǔn)備時(shí)間，做更充分的準(zhǔn)備工作,，拋開其他因素不談,，肯定評(píng)審?fù)ㄟ^的幾率也會(huì)更大。

1,，盡可能提前研究職稱評(píng)審政策

評(píng)職稱其實(shí)是有指導(dǎo)的文件,，那就是評(píng)審文件。評(píng)審文件中會(huì)非常明確地告訴你應(yīng)該準(zhǔn)備哪些材料,，或者**性,，或者二選一，三選一,。而你需要做的是盡可能地提前研究評(píng)審文件,，了解其中的相關(guān)政策。那么你就注定會(huì)比別人更具有優(yōu)勢(shì),，可能別人還在準(zhǔn)備資料的時(shí)候,，你就已經(jīng)準(zhǔn)備提交資料，就等答辯就可以了,。當(dāng)然了評(píng)審文件其實(shí)變化都不會(huì)特別大,，你可以看看前兩年的評(píng)審文件，就能大概知道今年的情況,。

2,，單位支持力度

單位對(duì)評(píng)職稱有影響嗎？有的,，而且還不小,。打個(gè)比方,，有些人評(píng)職稱發(fā)論文,，申請(qǐng)專利，都是自費(fèi)的,，全靠自己出錢出力準(zhǔn)備,。但是有些單位就可以對(duì)相關(guān)的一些費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，而且額度還不低,，一兩萬都是可以報(bào)銷的,。那么如果你在后者單位上班，是不是應(yīng)該準(zhǔn)備得更加充分,，甚至有些明知道自己還不能評(píng)下**職稱,，還是會(huì)把相關(guān)的資料先準(zhǔn)備好，總比后面如果換了單位或者換了政策,，全靠自己會(huì)好很多,。由于這些年職稱制度改革頻繁，現(xiàn)在的工程師職稱申報(bào)不僅重學(xué)歷,、重年限,，而且還要有業(yè)績(jī),、有論文、有繼續(xù)教育證明等等材料,，可以說現(xiàn)在的職稱評(píng)審對(duì)人才的考核是綜合性,、多方面的！

3,、工程人才需求增加

工程市場(chǎng)規(guī)模不斷增大,，行業(yè)內(nèi)的職稱人才需求也不斷增加，想評(píng)職稱的人才數(shù)量更是越來越多,！

與此同時(shí),，隨著競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，人才想要提升自己的工資待遇和發(fā)展空間,，需要去提升自己的個(gè)人能力和價(jià)值,。要提升個(gè)人能力和價(jià)值，增加自己的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,，除了精進(jìn)專業(yè)技術(shù)和積累經(jīng)驗(yàn)之外,，參與工程師職稱申報(bào)也是很重要的！

4,，評(píng)職稱就跟爬山一樣,，沒上正**就不要停。

大家都知道評(píng)上正**職稱,，就算是很厲害了,。其實(shí)評(píng)職稱就跟爬山一樣，當(dāng)時(shí)評(píng)上中級(jí)或者副**的時(shí)候,，千萬不要回頭沾沾自喜,，因?yàn)槟愕哪繕?biāo)一定是正**，沒上正**之前,，一切都是為了這個(gè)而做的準(zhǔn)備,，當(dāng)你在評(píng)上副高的時(shí)候，就應(yīng)該要考慮到正**的事情了,。給大家的建議是盡量在四十歲左右上到正**,，那么你的職業(yè)生涯就會(huì)**不一樣了。

5,、企業(yè)越來越重視職稱人才

為了建筑行業(yè)的規(guī)范化,，行業(yè)內(nèi)倡導(dǎo)持證上崗！而隨著建筑行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)程度加劇,，眾多企業(yè)對(duì)職稱人才的儲(chǔ)備也越來越重視,！

畢竟職稱在企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)等方面有著非常重要的作用,，而且職稱評(píng)審一年只有一次,，也不是說想評(píng)就能立刻評(píng)的！所以一定要提早把工程師職稱評(píng)下來,！

相比以前的職稱評(píng)審,，現(xiàn)在的職稱申報(bào)條件是越來越嚴(yán)格，申報(bào)難度也是越來越大了,！而隨著這樣的發(fā)展趨勢(shì),，未來評(píng)職稱可能只會(huì)更難，所以要想評(píng)職稱就得趁早評(píng)定,！