勞務(wù)派遣是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的機(jī)構(gòu)（如邦芒）與勞動者訂立勞動合同 ，把勞動者派往用工企業(yè),，再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。使用勞務(wù)派遣用工方式，企業(yè)可以減少勞動爭議,，轉(zhuǎn)嫁用人風(fēng)險(xiǎn)，自主,，更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提升企業(yè)核心競爭力，**實(shí)現(xiàn)"省心",、"省力",、"省錢"。

勞務(wù)派遣特點(diǎn)

－滿足彈性用工需求,；

－用人單位無招聘成本,；

－用人不養(yǎng)人，解決編制問題,；

－用人單位與服務(wù)人員無勞動關(guān)系,；

－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù)，大幅度降低管理成本,；

勞務(wù)派遣適用崗位

－公司沒有編制,，而業(yè)務(wù)進(jìn)入季節(jié)性繁忙時期的應(yīng)急崗位；

－處于“三期”的女性員工所擔(dān)任的職任,；

－通過租賃方式對員工進(jìn)行考察,，合適者再轉(zhuǎn)為正式員工；

－公司試圖在遠(yuǎn)離總部的地區(qū)補(bǔ)充新的辦公室職員,；

勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目：

1,、勞動合同、人事檔案管理,。

2,、為派遣員工扮理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

3,、員工招募,、補(bǔ)充和培訓(xùn)。

4,、為派遣員工從事合法經(jīng)濟(jì)活動出具有關(guān)證明材料,。

5,、代理用人單位調(diào)解和處理勞動爭議。

6,、提供相關(guān)政策,、法規(guī)及人力資源管理事務(wù)咨詢服務(wù)

服務(wù)優(yōu)勢：

1、經(jīng)驗(yàn)豐富,，服務(wù)專業(yè)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)近15年,，資質(zhì)齊全，服務(wù)客戶群體龐大,，業(yè)務(wù)涉及的行業(yè),、工種、崗位極為廣泛

2,、個性化解決方案瞄準(zhǔn)客戶在用工方面的核心需求與業(yè)務(wù)痛點(diǎn),，為客戶精準(zhǔn)定制和實(shí)施個性化解決方案

3、廣泛的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)集團(tuán)旗下在全國擁有228家直營公司,，形成覆蓋300余個城市的全國性人力資源外包服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

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