讓員工隨時(shí)隨地“辦公” 幫企業(yè)降本增效應(yīng)對“人海戰(zhàn)術(shù)”

有這么一句話形容保險(xiǎn)行業(yè)的外勤人員,，不是在見客戶,，就是在去見客戶的路上,。對于保險(xiǎn)公司的工作人員,，能夠讓他們隨時(shí)隨地處理日常工作事務(wù)尤為重要,。企業(yè)微信能夠?qū)⒈ｋU(xiǎn)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的功能進(jìn)行整合,，實(shí)現(xiàn)一鍵登錄,，幫助外勤員工及時(shí)接收工作事項(xiàng)提醒,，隨時(shí)隨地通過手機(jī)完成在線審批和處理等工作,。

此外,，近年壽險(xiǎn)行業(yè)的隊(duì)伍發(fā)展模式是大增大脫的人海戰(zhàn)術(shù)，據(jù)了解2014年-2017年間平均增員率高于80%,、平均離職率高于60%,。巨大的人員流動(dòng)，就意味著保險(xiǎn)行業(yè)HR面臨大量人員管理工作,，急需解決系統(tǒng)分散,、人員培訓(xùn)等問題，內(nèi)部資源巨耗也是成為大難題,。針對這樣的現(xiàn)狀,，企業(yè)微信能夠讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)更有效的扁平化管理，建立起與代理人有效溝通渠道,；同時(shí),，繼承微信的體驗(yàn)，幫助企業(yè)內(nèi)部降低培訓(xùn)成本,，大大提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率,。

某大型壽險(xiǎn)公司分公司單個(gè)月的員工流動(dòng)量要上千人，僅僅紙質(zhì)版工作證每月都要消耗大量財(cái)力人力,。接入企業(yè)微信后,，該省分公司通過在企業(yè)微信上開發(fā)“電子執(zhí)業(yè)證”，借助企業(yè)微信組織架構(gòu)做同步認(rèn)證,，并自動(dòng)生成員工證或自動(dòng)注銷,。從源頭來看，電子證件制作更方便,，制作率可以大幅提升,；從公司內(nèi)部管理來看，主動(dòng)權(quán)掌控在公司手里,，可以避免過往解約人員解約后證件回收無法掌控的局面和風(fēng)險(xiǎn),。自推廣“電子執(zhí)業(yè)證”以來，新華人壽該省分公司已經(jīng)節(jié)約了6萬,，預(yù)計(jì)未來每年可至少可節(jié)省12萬元以上,。

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