人力資源是企業(yè)的**資源。人力資源管理是企業(yè)管理諸要素中**重要的管理,。然而人力資源資源卻存在巨大的市場缺口,，人力資源管理者的工資也不菲，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）,，今天南通人力資源培訓(xùn)班的老師就給想考人力資源管理證書的學(xué)員講一下二級人力資源管理證書的報考條件,。

一、二級人力資源管理師的報考條件是：

年滿18周歲,；取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級工職業(yè)資格證書后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年及以上,；

具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級工職業(yè)資格證書后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年及以上。

二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容

基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué),、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理,、管理心理與組織行為,、人力資源開發(fā)與管理專業(yè)知識

人力資源六大模塊：人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置,、培與開發(fā),、績效管理、薪酬管理,、勞動關(guān)系管理,。

三、學(xué)習(xí)效果

通過對本課程的學(xué)習(xí),，學(xué)員輕松掌握人力資源管理師二級考試重難點,，抓住考點順利參加考試。并學(xué)習(xí)實用人力資源方面專業(yè)知識,。成為人力資源工作崗位的必備課程,。

四、課程優(yōu)勢

1,、管理嚴(yán)格——教師配備科學(xué)合理,，**專家輔導(dǎo)，專用課程講義資料,，專業(yè)的教務(wù)人員全程服務(wù),。

2、翻轉(zhuǎn)課堂——**中國職業(yè)培訓(xùn)O2O課堂模式,，突破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的時空限制,，將“**合適的教學(xué)過程”安排在“**合適的時間”。

3,、重點突出——重點講授認證考試的知識要點,、重點、疑難點，幫助學(xué)員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題,。

4,、講練并重——在**培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,，采用互動式授課,，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時學(xué)到許多人力資源管理的實務(wù),。

5,、**題庫——高質(zhì)量的課后章節(jié)和考前模擬測評試卷。

五,、考試形式

人力資源管理師二級分為理論知識考試,、專業(yè)技能考試和論文寫作。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式,，其中理論知識需涂答題卡,，理論知識考試、專業(yè)技能考試及論文寫作均實行百分制,，成績皆達60分及以上者為合格,，**還須進行綜合評審。

六,、考試時間

每年二次全國統(tǒng)考,，分別為：5月和11月的**或第三周周日。

獲得勞動和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師**證書,，全國職業(yè)資格證書,，就業(yè)準(zhǔn)入證，上崗資格,，辦事資格及資歷證明,。全國通用，無需年審,，終生有效！

七,、報名地址

人民東路8號王府大廈麒玉樓3樓（人民路和濠東路交叉路口,，老家樂福旁）

聯(lián)系方式：18862932463