為了解企業(yè)員工滿意度調(diào)查情況,，提升企業(yè)文化水平,，深圳滿意度咨詢（SSC）受客戶委托開展了員工滿意度與企業(yè)文化咨詢工作。

深圳滿意度咨詢（SSC）根據(jù)客戶要求通過網(wǎng)絡(luò)問卷方式進(jìn)行調(diào)查,，從員工薪酬,、工作內(nèi)容、晉升渠道,、企業(yè)管理、工作環(huán)境五大方面評(píng)估員工滿意度,，了解員工真實(shí)想法,，改善企業(yè)管理，提高工作效率,。其次,，深入了解客戶企業(yè)體系建設(shè)情況，梳理企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)展,，確保企業(yè)文化落地,，幫助客戶對(duì)企業(yè)文化理念提煉、制度和行為規(guī)范,、形象文化設(shè)計(jì),，輔導(dǎo)客戶進(jìn)行企業(yè)文化宣貫與導(dǎo)入，建立系統(tǒng)化的企業(yè)文化管理機(jī)制,，確保企業(yè)文化隨著企業(yè)戰(zhàn)略不斷調(diào)整,。

深圳滿意度咨詢（SSC）致力于滿意度調(diào)研已有15年。第三方評(píng)估調(diào)查作為一種必要而有效的外部制衡機(jī)制,，彌補(bǔ)了企業(yè)自我評(píng)估的缺陷,。深圳滿意度咨詢（SSC）擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，成熟的研究體系,，長(zhǎng)期為國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供電話調(diào)查,、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、深度訪談,、小組座談會(huì)和神秘顧客等多種形式的員工滿意度測(cè)評(píng)服務(wù),，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的問題和不足，積極整改提高，并不斷加強(qiáng)企業(yè)管理和員工滿意度不斷提升,。在2021年服務(wù)客戶地產(chǎn)物業(yè)客戶超過100家,，包含了寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū),、住宅等多種類型物業(yè),，調(diào)查項(xiàng)目覆蓋了國(guó)內(nèi)160余個(gè)城市，通過phone調(diào)查,、網(wǎng)絡(luò)問卷和入戶訪問等方式調(diào)研有效樣本超300,000個(gè),。