幾年各企事業(yè)單位對(duì)人才的考核是越來越嚴(yán)格了,，要求學(xué)歷、要求資歷,、要求職稱等等,。那么作為一名工程人事，其實(shí)這些也就是對(duì)于我們專業(yè)能力和技術(shù)水平的一個(gè)基礎(chǔ)考核,，只要咱們一步一個(gè)腳印的去做,，并沒有什么難處。畢竟利大于弊呀,！很多朋友還不清楚有哪些好處,，下面我總結(jié)了四點(diǎn)，大家看看。
1,、職稱對(duì)于在事業(yè)單位的人來說,，大的用處無非就是升職加薪。
2,、職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平,、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào),，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平,、工作能力。
3,、就學(xué)術(shù)而言,，它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì),。
4,、專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,，象征著一定的身份,。
關(guān)于申報(bào)職稱方面，會(huì)有很多人覺得比較麻煩,。另外還有許多注意事項(xiàng)今天一起給大家說一說,。
點(diǎn)：關(guān)于職稱申報(bào)咱們所提交的業(yè)績項(xiàng)目等等必須是已經(jīng)竣工的，在建項(xiàng)目不提供,。
**點(diǎn)：提供的所有論文,、專利、著作等等必須截止到當(dāng)年的申報(bào)文件之前（一般文件上都會(huì)給出明確時(shí)間,，大家注意看）
第三點(diǎn)：評(píng)審要求近五年的繼續(xù)教育,，請(qǐng)大家根據(jù)自己的申報(bào)年度，酌情安排,。不能把時(shí)間安排早了,，用不上,。
第四點(diǎn)：提前跟單位人事或者其他同事溝通,，了解到單位例年的申報(bào)賬戶和密碼，以免用的時(shí)候才申請(qǐng),，比較麻煩,。
第五點(diǎn)：就是大家的真材實(shí)料了，盡可能的把能證明自己業(yè)績和能力的東西都提供上,。比如獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)證書之類的,。
今天我就想到這么多了，分享給大家，還有什么不清楚的直接給我語音咨詢吧,。
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