隨著業(yè)主、政府智能部門對施工企業(yè)項目管理的要求逐漸提高,，施工企業(yè)的勞務(wù)管理水平成了影響施工質(zhì)量,、安全和進度的重要因素。勞務(wù)分包隊伍的強弱已經(jīng)影響到合同履約及其經(jīng)濟效益,。要使整個工程能安全順利,、**質(zhì)量王海才呢過，交給業(yè)主滿意工程,，勞務(wù)分包隊伍的管理不可小覷,，而對勞務(wù)隊伍實名制管理則顯得尤為重要。近期,，建設(shè)部要求各建筑項目在2020年初全面安裝勞務(wù)實名制系統(tǒng),，建筑企業(yè)應(yīng)配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備，施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理，設(shè)立進出場門禁系統(tǒng),，采用人臉,、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進行電子打卡,。

釘云勞務(wù)實名制系統(tǒng)符合建設(shè)廳的文件要求,，該系統(tǒng)采用軟件和硬件相結(jié)合，以工人的真實身份信息為基礎(chǔ),，采集進入施工現(xiàn)場的建筑工人和項目管理人員的基本信息,，并及時、實時更新,；真實完整記錄建筑工人工作崗位,、勞動合同簽訂情況、考勤,、工資支付等從業(yè)信息，建筑建筑工人實名制管理臺賬,；按項目所在地建筑工人實名制管理要求,，將采集的建筑工人信息及時上傳相關(guān)部門。

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