鄭州馳建開發(fā)的釘云勞務實名制平臺實現了“干活有數據、用工有實據,、發(fā)薪有依據”,，將治理拖欠建筑農民工工資工作由被動清欠轉變?yōu)橹鲃臃狼贰⒂墒潞蠼鉀Q轉變?yōu)槭虑敖鉀Q,、由人工排查轉變?yōu)樽詣颖O(jiān)控,、由底數不清轉變?yōu)樾畔⒐蚕怼ａ斣苿趧諏嵜茖⒁云脚_為載體,，不斷改進優(yōu)化服務,，逐步完善各項功能，為不通工種的建筑農民工提供精準的安全生產,、技能培訓,，試點推進包括建筑工地揚塵治理、施工現場監(jiān)控,、起重機械監(jiān)控等多項內容的“智慧工地”建設,，對項目管理人員實施精準考勤，提高管理人員到位率,，并利用平臺積累的大數據為用工企業(yè)和建筑農民工搭建基于客觀數據展現的誠信評價體系,！ 

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