勞務(wù)實名制優(yōu)勢：

1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題         

建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,，是典型的農(nóng)民工,。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定,，增加社會不安定因素,，實名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生,。         

2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量         

實名制解決了工人歸屬問題,，降低工人流動性,，有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，實行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),。         

3規(guī)避用工風(fēng)險解決勞務(wù)糾紛         

勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動合同,，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度,。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益,。         

4督促用工企業(yè)承擔應(yīng)盡的責(zé)任         

實行勞務(wù)實名制管理，將推動用工單位為工人繳納社保,，也會使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù),，工資總額，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時,、足額繳納社會保險費,。         

5有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生         

實行勞務(wù)實名制管理，將徹底杜絕閑雜人員混入工地,，有利于工地現(xiàn)場治安管理,。         

6有利于保存原始憑證         

實行勞務(wù)實名制管理，公開勞務(wù)人員考勤,、工資支付,、社保繳費情況并保存記錄，在遇到勞動糾紛時可以作為法律依據(jù),，便于公安,、司法部門及時依法處理糾紛，避免企業(yè)損失,。         

      勞務(wù)實名制是以工人身份資料為核心,，由“云”、“網(wǎng)”、“端”三部分組成,，打造智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng),。涵蓋承包工程商、監(jiān)管機構(gòu),、建筑工人四個層面,，以實現(xiàn)工人職業(yè)化、作業(yè)現(xiàn)代化,、管理標準化,、監(jiān)管數(shù)字化、服務(wù)社會化為目標,，構(gòu)建和諧生態(tài)圈,，創(chuàng)新發(fā)展建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。