根據(jù)勞務派遣許可證辦理規(guī)定:從事人力派遣,、人才租賃,、勞動派遣、勞動力租賃,、雇員租賃等經(jīng)營活動的公司或機構(gòu),，需要以勞務派遣機構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動合同，然后再把員工派往需要派遣的單位,，由被派遣的用人單位進行支付服務費,，這類企業(yè)全都要辦理勞務派遣經(jīng)營許可證,。

申請勞務派遣行政許可提交材料

一、勞務派遣經(jīng)營許可申請書

二,、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》

三,、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告

四·提供經(jīng)營場所的使用證明（具備有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營場所，或者租用租期應不少于2年的固定經(jīng)營場所）,；提供辦公設(shè)施清單（具備電腦,、電話、傳真,、檔案文件柜等辦公設(shè)施以及信息管理系統(tǒng)

五,、法定代表人的身份證明

六、勞務派遣管理制度,。包括勞動合同,、勞動報酬、社會保險,、工作時間,、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本,；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本

七,、經(jīng)營情況以及上年度財務審計報告

八、被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同,、參加工會的情況

九,、向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況

十、被派遣勞動者參加社會保險,、繳納社會保險費的情況

十一,、被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量,、派遣期限,、用工崗位的情況

十二、與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務的情況

十三,、設(shè)立子公司,、分公司等情況