推行建筑勞務(wù)人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞務(wù)用工情況,，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平,，防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛,，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益,，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制,，促進建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展,。

以生物識別方式,，主要以虹膜識別,、人臉識別考勤與門禁聯(lián)動,，實現(xiàn)封閉式的工地管理

鄭州馳建開發(fā)的釘云勞務(wù)實名制平臺實現(xiàn)了“干活有數(shù)據(jù)、用工有實據(jù),、發(fā)薪有依據(jù)”,，將治理拖欠建筑農(nóng)民工工資工作由被動清欠轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃狼贰⒂墒潞蠼鉀Q轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑敖鉀Q,、由人工排查轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣颖O(jiān)控,、由底數(shù)不清轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒐蚕怼ａ斣苿趧?wù)實名制將以平臺為載體,，不斷改進優(yōu)化服務(wù),，逐步完善各項功能，為不通工種的建筑農(nóng)民工提供精準(zhǔn)的安全生產(chǎn),、技能培訓(xùn),，試點推進包括建筑工地?fù)P塵治理、施工現(xiàn)場監(jiān)控,、揚塵監(jiān)測等多項內(nèi)容的“智慧工地”建設(shè),，對項目管理人員實施精準(zhǔn)考勤，提高管理人員到位率,，并利用平臺積累的大數(shù)據(jù)為用工企業(yè)和建筑農(nóng)民工搭建基于客觀數(shù)據(jù)展現(xiàn)的誠信評價體系,！ 

鄭州釘云勞務(wù)實名制系統(tǒng)是一家專業(yè)網(wǎng)絡(luò)軟件公司，勞務(wù)實名制系統(tǒng)是鄭州釘云專門針對建筑行業(yè)開發(fā)的一款符合建設(shè)廳要求的實名制軟件,，為建筑企業(yè)量身定做,，數(shù)據(jù)直接對接住建部平臺。