許多公司希望能夠盡量節(jié)約成本,，在高稅負環(huán)境下，合理的稅收籌劃是非常必要的,。

通常一些現(xiàn)代服務公司面臨以下問題：

1,、人力資源成本占比較高，基本沒有進項稅額抵扣，公司增值稅進項少，增值稅稅負壓力大;

2、公司支出費用合格票據(jù)少,，利潤空間大，進而25%的企業(yè)所得稅稅額高;

3,、公司高管/股東,、高薪酬員工的個人所得稅高。

本身營改增的目的是避免重復征稅,，降低稅負,，但是對于勞動成本高勞動密集和智力密集的服務行業(yè)而言，人力成本不能開具增值**,，因此不能進行增值稅抵扣,。像現(xiàn)代服務行業(yè)中的咨詢鑒證、文化創(chuàng)意,、信息技術(shù),、物流服務等非生產(chǎn)型的服務企業(yè)在營改增之后稅負反而可能增加。

具體怎么才能合法規(guī)劃呢,？對此有以下兩點建議:

一,、著手于組織架構(gòu)

將企業(yè)的銷售部或者特定項目分立成獨立的公司，享受稅收優(yōu)惠政策從而降低稅負,。

二,、注冊到政策園區(qū)

服務業(yè)沒有固定場地要求，開展業(yè)務的時候不一定需要固定場地辦公,。而各地為了發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟,，都有著不同財政扶持獎勵政策，比如重慶,、上海,、 湖北等地都設有多個經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園區(qū)有著更加優(yōu)惠的稅收政策和財政扶持,，并且園區(qū)的政策也更加的持續(xù)穩(wěn)定,，相對其他園區(qū)更為成熟。